RARE TALENTS est un cabinet de recrutement spécialisé basé à Bordeaux, intervenant sur des secteurs variés incluant la finance et comptabilité, la paie, le juridique, l’IT et digital, la supply chain, l’industrie, le commerce, l’immobilier et construction, ainsi que le secteur médical et de l’assurance. Fort d’une équipe de consultants seniors dotés d’expertises sectorielles pointues, le cabinet accompagne les entreprises dans le sourcing et la sélection de cadres et spécialistes qualifiés. RARE TALENTS privilégie une approche centrée sur la proximité et la réactivité auprès de ses clients et candidats.
À propos & engagements
Année de fondation
2024
Données légales & financières
SIRET
92848537400013
SIREN
928485374
Raison sociale
RARE TALENTS
Forme juridique
5499
Dirigeant(e)
JENNIFER LOPES (Gérant)
Ancienneté
2 ans
Activité (NAF)
78.10Z — Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Situé cours du Médoc dans le secteur dynamique de Bordeaux, ce cabinet de recrutement développe son activité de conseil en ressources humaines sur la métropole bordelaise. La structure bénéficie d'une excellente réputation client avec une note de 4,9/5 basée sur 158 avis Google, témoignant de la qualité de ses prestations d'accompagnement. L'établissement s'appuie sur l'expertise du réseau Actual Group pour proposer ses services de recrutement aux entreprises locales.
Intérim158 avisTél. disponible4 ans d'anciennetéSite web
Établi rue Fernand Belliard au cœur de Bordeaux, ce cabinet de recrutement développe ses activités de conseil en ressources humaines sous la direction de Zinet Chetreff. La structure propose un accompagnement personnalisé aux entreprises locales dans leurs projets de recrutement et leurs besoins en personnel qualifié. L'équipe intervient sur différents secteurs d'activité en s'appuyant sur une connaissance approfondie du marché de l'emploi aquitain. Les retours clients affichent une notation de 4,4 sur 5, témoignant de la qualité des prestations délivrées.
Cabinet de recrutement, conseil et formation avec 30 agences en Europe. Recrute environ 3 000 candidats par an avec un délai moyen de 28 jours. Note Google 5.0/5 (265 avis). Valeurs : proximité, exigence, expertise métier et satisfaction client (93%).
Annonces & job boards265 avisTél. disponible1 ans d'anciennetéSite web