3 cabinets de recrutement à Limoges

Comparez les 3 cabinets de recrutement à Limoges. Données légales et avis Google vérifiés pour choisir le bon partenaire.

Mis à jour le 8 octobre 2026

3 Cabinets
4.7/5 Note moyenne
96 Avis Google
Voir aussi à Limoges : 2 agences d'intérim

ATOS est une Association Intermédiaire fondée en 1987, spécialisée dans l'insertion professionnelle par l'activité économique sur le territoire de Limoges et son agglomération, ainsi que dans les pays de Saint-Yrieix et Monts et Barrages. Structure d'insertion reconnue, elle propose un accompagnement personnalisé aux particuliers, collectivités et entreprises en sélectionnant des profils adaptés à leurs besoins et en assurant les formalités administratives de mise à disposition de salariés. Gérée par un conseil d'administration de bénévoles, ATOS intervient comme point d'entrée dans un parcours d'insertion pour les demandeurs d'emploi, utilisant le travail comme levier d'intégration professionnelle.

Approche directe 5 avis Tél. disponible 39 ans d'ancienneté Site web
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JMR CONSULTING

Limoges
4.7

JMR CONSULTING, basé à Limoges, est un cabinet de recrutement et conseil RH spécialisé dans l'accompagnement des entreprises pour le recrutement de leurs talents. Le cabinet propose des services variés incluant le bilan de compétences, le coaching, la gestion des talents et le développement des compétences. L'équipe d'experts RH met son expertise au service du renforcement du capital humain des organisations et du développement professionnel des individus.

Approche directe 60 avis Tél. disponible 9 ans d'ancienneté Site web
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OPTINERIS RH

Limoges
4.4

OPTINERIS RH est un cabinet de conseil en ressources humaines basé à Limoges, spécialisé dans le recrutement en CDD, CDI et intérim. L'entreprise propose également des services complémentaires incluant la réalisation d'entretiens professionnels, l'accompagnement RH personnalisé, le transfert de compétences et l'outplacement. Son équipe de spécialistes accompagne les entreprises et les candidats dans leurs besoins en recrutement et gestion des ressources humaines.

Intérim 31 avis Tél. disponible 9 ans d'ancienneté Site web
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Les cabinets de recrutement à Limoges

Limoges compte 3 cabinets de recrutement référencés dans notre annuaire, allant des grands groupes internationaux aux cabinets spécialisés indépendants. Ces cabinets affichent une note moyenne de 4.7/5 sur Google, basée sur 96 avis vérifiés.

Que vous soyez une entreprise à la recherche de talents qualifiés ou un candidat en quête de nouvelles opportunités, les cabinets de recrutement à Limoges couvrent un large éventail de secteurs : rh & formation, transport & logistique.

Toutes les données présentées sur cette page sont issues du répertoire SIRENE de l'INSEE (numéros SIRET, date de création, effectifs) et des avis Google Business (notes et nombre d'avis). Aucune information n'est auto-déclarée par les cabinets, ce qui garantit l'objectivité de notre annuaire.

Capitale des arts du feu (porcelaine, émaux), Limoges développe son économie vers le numérique, la santé et les services. Les cabinets de recrutement locaux accompagnent la transformation du tissu économique limousin et couvrent le bassin d'emploi de la Haute-Vienne.

Le marché de l'emploi cadre à Limoges en 2026

13 850
Recrutements cadres prévus en Nouvelle-Aquitaine en 2026
4 060
Créations nettes de postes cadres en Nouvelle-Aquitaine en 2025
19 %
Part de l'industrie dans les recrutements cadres en Nouvelle-Aquitaine

Limoges est le siège de Legrand, leader mondial de l'équipement électrique, et perpétue une tradition industrielle forte avec la porcelaine (Bernardaud) et le luxe (J.M. Weston). Ce tissu productif confère à la Haute-Vienne une concentration notable de cadres dans l'industrie.

En 2026, l'APEC prévoit 13 850 recrutements de cadres en Nouvelle-Aquitaine, avec 4 060 créations nettes en 2025. L'industrie représente 19 % des recrutements cadres régionaux, nettement au-dessus de la moyenne nationale (14 %).

Le marché cadre limougeaud, soutenu par l'industrie manufacturière et les services, bénéficie de l'accompagnement des cabinets de recrutement spécialisés pour identifier les profils qualifiés.

Sources : APEC, Prévisions 2026 de recrutements de cadres en Nouvelle-Aquitaine.

Questions fréquentes

Combien coûte un cabinet de recrutement à Limoges ?
Les honoraires d'un cabinet de recrutement à Limoges varient généralement entre 15 % et 25 % du salaire annuel brut du candidat recruté. Le tarif dépend du niveau du poste, de la rareté du profil recherché et du cabinet choisi.
Comment choisir un cabinet de recrutement à Limoges ?
Consultez les avis Google, vérifiez l'ancienneté du cabinet via les données SIRENE, comparez les scores de confiance et privilégiez les cabinets spécialisés dans votre secteur d'activité.
Quelle est la différence entre cabinet de recrutement et agence d'intérim à Limoges ?
Un cabinet de recrutement (code NAF 78.10Z) se spécialise dans le placement de candidats en CDI ou CDD qualifiés. L'intérim (NAF 78.20Z) fournit des travailleurs temporaires pour des missions courtes.
Quels sont les meilleurs cabinets de recrutement à Limoges ?
Les meilleurs cabinets sont ceux qui combinent une bonne ancienneté, une note Google élevée et un effectif significatif. Consultez notre classement par note Google ci-dessus pour identifier les meilleurs partenaires à Limoges.
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