Harry Hope est un cabinet de recrutement basé à Nancy, en Lorraine, qui accompagne les entreprises et les candidats dans leurs processus de recrutement. Fort d’une expertise acquise auprès de grands cabinets internationaux, l’équipe combine des méthodes modernes de sourcing avec des techniques traditionnelles de réseautage pour assurer une adéquation optimale entre employeurs et salariés. Fonctionnant sur un modèle de rémunération au succès, le cabinet met ses connexions régionales au service de la performance économique du territoire.
Work&You est un cabinet de recrutement généraliste implanté dans les régions de Nancy et Metz (Moselle et Meurthe-et-Moselle). Le cabinet propose une approche de recrutement combinant l'expertise généraliste avec une dimension prédictive, couvrant l'ensemble des secteurs d'activité. Quentin Reaud assure le pilotage de cette structure spécialisée dans le sourcing et le placement de candidats.
Approche directe60 avisTél. disponible5 ans d'anciennetéSite web
Adéquat Intérim & Recrutement Nancy est une agence de recrutement et d'intérim basée à Nancy, spécialisée dans le placement de candidats dans les secteurs du BTP, de l'industrie, de la logistique et des services. L'agence propose des solutions complètes en intérim, CDD et CDI, accompagnant aussi bien les entreprises dans leur recherche de compétences que les candidats dans leur parcours professionnel. Accessible via sa plateforme en ligne MyAdéquat disponible 24h/24, elle offre un service accessible et réactif aux professionnels de la région.
Intérim41 avisTél. disponible13 ans d'anciennetéSite web
BARAN Recrutement est un cabinet de conseil RH et recrutement implanté à Nancy et présent sur l'ensemble du territoire français depuis 30 ans. Le cabinet accompagne les entreprises dans le recrutement de talents, le conseil en transformations RH et la gestion de carrières, en plaçant l'humain au cœur de ses interventions. Son approche combine expertise en ressources humaines et psychologie du travail pour générer des changements durables et valoriser la marque employeur.
Approche directe52 avisTél. disponible30 ans d'anciennetéSite web