Agences d'intérim Tertiaire à Dijon

Mis à jour le 6 mai 2026

15 agences d'intérim spécialisées dans le secteur Tertiaire à Dijon. Données SIRENE et avis Google vérifiés.

15 Agences
4.4/5 Note moyenne
683 Avis Google

Dijon, préfecture de la Côte-d'Or et capitale régionale de Bourgogne-Franche-Comté, concentre un tissu économique tertiaire dense et diversifié. Siège d'administrations publiques régionales, de sièges sociaux, d'établissements d'enseignement supérieur et d'un secteur bancaire et assurantiel actif, la ville génère une demande régulière en personnel qualifié pour des fonctions support, commerciales et administratives. Ce répertoire recense 15 agences d'intérim spécialisées ou actives dans le secteur tertiaire à Dijon, offrant aux candidats comme aux entreprises un panorama complet des interlocuteurs disponibles sur le bassin d'emploi dijonnais.

Les missions proposées dans le tertiaire dijonnais couvrent un large spectre : assistanat administratif et de direction, comptabilité, gestion de la paie, accueil et relation client, ressources humaines, ainsi que des fonctions commerciales sédentaires ou itinérantes. Les profils recherchés vont du niveau bac+2 (BTS, DUT) aux cadres expérimentés, selon les besoins ponctuels ou structurels des employeurs. Les durées de mission varient de quelques jours pour des remplacements urgents à plusieurs mois dans le cadre de projets ou d'accroissements d'activité.

15 agences d'intérim Tertiaire à Dijon

Structure de taille intermédiaire établie avenue du Drapeau à Dijon, cette agence d'intérim se spécialise dans le placement de profils experts et cadres. Dirigée par Lapalus, elle fait partie du réseau de franchises Temporis qui développe une approche ciblée du recrutement temporaire et permanent. L'agence bénéficie d'une excellente réputation locale avec une note parfaite de 5/5 sur Google. Sa position dans le secteur nord de Dijon lui permet de couvrir efficacement les besoins en recrutement de cette zone dynamique de l'agglomération dijonnaise.

Tertiaire 5 avis Tél. disponible 7 ans d'ancienneté Site web
Voir la fiche

SUP Interim

Dijon
4.9

SUP INTERIM est une agence d'intérim basée à Dijon depuis 2005. Elle propose des missions temporaires, CDD et CDI dans l'industrie, le tertiaire, le bâtiment, la logistique et l'agroalimentaire. L'agence accompagne aussi bien les demandeurs d'emploi que les entreprises (microentreprises à groupes internationaux) pour leurs besoins en recrutement ponctuel ou durable. Note Google : 4.9/5 (276 avis).

Agroalimentaire 276 avis Tél. disponible 15 ans d'ancienneté Site web
Voir la fiche

L'APEC (Association pour l'Emploi des Cadres) est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'emploi cadre, implanté à Dijon. Le centre accompagne les cadres et jeunes diplômés dans leur recherche d'emploi et leur évolution professionnelle, tout en proposant aux entreprises des services de recrutement et d'attraction des talents cadres. L'APEC met à disposition des outils gratuits et organise régulièrement des événements (ateliers, conférences, forums) pour soutenir les candidats et les recruteurs.

Hôtellerie-Restauration 14 avis Tél. disponible 51 ans d'ancienneté Site web
Voir la fiche
4.8

Agence de recrutement en intérim, CDD et CDI basée à Dijon (Côte-d'Or). Spécialisée dans le recrutement de profils CAP à Bac dans les domaines du bâtiment & travaux publics, transport, logistique, manutention, industrie, maintenance et tertiaire. Note Google de 4.8/5 (82 avis).

BTP 82 avis Tél. disponible 12 ans d'ancienneté Site web
Voir la fiche
4.8

Installé dans le quartier moderne de Dijon avec ses bureaux situés rue Marguerite Yourcenar, ce cabinet de recrutement fait partie du réseau Appel Médical, spécialiste du placement dans le secteur de la santé. La structure accompagne les établissements de soins et les professionnels médicaux et paramédicaux dans leurs recrutements temporaires et permanents. Avec une note de 4,8/5 basée sur 57 avis Google, l'agence témoigne d'une satisfaction client remarquable. Son appartenance au groupe Appel Médical lui confère l'appui d'un réseau national de référence dans le recrutement médical.

Médical-Social 57 avis Tél. disponible 51 ans d'ancienneté Site web
Voir la fiche
4.7

Cabinet de recrutement généraliste basé à Dijon proposant des offres d'emploi en intérim, CDD, CDI et CDII. Spécialisé dans le BTP, l'industrie et le tertiaire. Propose également des formations qualifiantes et travaille en partenariat avec les structures locales d'emploi (Pôle Emploi, Mission Locale, Cap Emploi).

BTP 6 avis Tél. disponible 18 ans d'ancienneté Site web
Voir la fiche

Situé avenue de la Découverte à Dijon, ce cabinet de recrutement fait partie du réseau Manpower et se spécialise dans les profils tertiaires et cadres. L'agence intervient sur le recrutement de personnel qualifié dans les secteurs administratifs, commerciaux et d'encadrement pour les entreprises de Côte-d'Or. Avec une note de 4,5 étoiles sur 73 avis Google, la structure bénéficie de l'expertise et du réseau national du groupe Manpower. Son positionnement géographique en fait un acteur de référence pour les recrutements de cadres dans la métropole dijonnaise.

Tertiaire 73 avis Tél. disponible Site web
Voir la fiche

Situé avenue Jean Jaurès à Dijon, ce cabinet de recrutement se consacre aux secteurs de l'industrie, du commerce, de l'hôtellerie et de la restauration. L'agence propose ses services de recrutement et d'intérim aux entreprises bourguignonnes, avec une approche sectorielle ciblée. Avec une note de 4,5/5 basée sur 16 avis Google, la structure bénéficie d'une reconnaissance client solide dans la région dijonnaise.

Hôtellerie-Restauration 16 avis Tél. disponible Site web
Voir la fiche

Structure comptant environ 12 consultants, ce cabinet dijonnais intervient principalement sur les postes de cadres et les fonctions tertiaires. Implanté rue Elsa Triolet dans le quartier de la Fontaine d'Ouche, il fait partie du réseau Proactive RH qui regroupe plusieurs agences en France. La notation Google de 4,3/5 sur 41 avis témoigne de la satisfaction de sa clientèle locale. Le cabinet développe une approche de proximité auprès des entreprises bourguignonnes tout en bénéficiant des synergies d'un groupe national.

Tertiaire 41 avis Tél. disponible Site web
Voir la fiche
4.0

Structure de taille intermédiaire implantée au 8 D Rue Jeanne Barret à Dijon, cette agence fait partie du réseau Adecco sous la direction de Jasmin. L'établissement dijonnais bénéficie d'une notation Google de 4/5 étoiles basée sur 54 avis clients. Le cabinet intervient dans le placement de candidats et l'accompagnement des entreprises locales dans leurs recrutements. Sa position au sein du groupe Adecco lui confère l'accès à un réseau national étendu et à des outils de recrutement éprouvés.

Tertiaire 54 avis Tél. disponible 57 ans d'ancienneté Site web
Voir la fiche

Fondé il y a plus de deux décennies, ce cabinet de recrutement dijonnais accompagne les entreprises de Côte-d'Or dans leurs recherches de profils qualifiés. Installé rue du Transvaal dans le centre-ville de Dijon, il développe une approche personnalisée du placement et du conseil en ressources humaines. La structure intervient sur des secteurs variés allant du tertiaire à l'industrie, en s'appuyant sur une connaissance approfondie du tissu économique local. Avec une note de 3,9/5 sur 38 avis Google, l'établissement témoigne d'une relation de proximité établie avec sa clientèle bourguignonne.

Industrie 38 avis Tél. disponible Site web
Voir la fiche
2.7

Situé rue de Bruges dans le centre de Dijon, ce cabinet de recrutement développe une activité de conseil en ressources humaines et de placement de candidats. La structure accompagne les entreprises bourguignonnes dans leurs recherches de profils qualifiés, du commercial au technique. Team Emploi intervient également dans l'intérim et propose des solutions de recrutement adaptées aux besoins locaux. Le cabinet bénéficie d'une implantation stratégique au cœur de la capitale de la Côte-d'Or.

Industrie 21 avis Tél. disponible 9 ans d'ancienneté Site web
Voir la fiche

Situé au 8 rue Jeanne Barret à Dijon, ce cabinet de recrutement développe ses activités de conseil en ressources humaines dans la région Bourgogne-Franche-Comté. La structure accompagne les entreprises locales et régionales dans leurs recrutements de cadres et profils spécialisés. L'équipe intervient sur différents secteurs d'activité en proposant des solutions de recrutement adaptées aux besoins des clients. Son implantation dijonnaise lui permet de bien connaître le tissu économique local et les enjeux RH des entreprises bourguignonnes.

Tertiaire Tél. disponible Site web
Voir la fiche

Cabinet de recrutement créé en mars 2024, basé à Dijon. Spécialisé dans le sourcing et le placement de main-d'œuvre, notamment dans les métiers en tension. Propose des services de gestion administrative et RH sans frais initiaux, avec capacité à recruter à l'international (particulièrement en Afrique) et à gérer les démarches légales d'intégration en France.

Tertiaire Tél. disponible Site web
Voir la fiche

Fondé en 2008, ce cabinet de recrutement dijonnais développe ses activités depuis son siège situé rue du Chapeau Rouge. La structure accompagne les entreprises bourguignonnes dans leurs recrutements de cadres et profils techniques, en s'appuyant sur une connaissance approfondie du tissu économique régional. Avec plus de quinze années de présence sur le marché local, le cabinet a constitué un réseau de partenaires et de candidats dans les secteurs industriels et tertiaires de la région.

Industrie Tél. disponible Site web
Voir la fiche
Par secteur

Agences d'intérim à Dijon par secteur

Par ville

Agences d'intérim Tertiaire dans d'autres villes

Questions fréquentes

Intérim Tertiaire à Dijon — FAQ

Comment trouver une mission d'intérim tertiaire à Dijon ?

La démarche commence par l'inscription auprès d'une ou plusieurs agences référencées dans cet annuaire. Il convient de déposer un CV à jour, accompagné si possible de justificatifs de formation et d'expérience. Un entretien de positionnement permet à l'agence d'évaluer vos compétences et vos disponibilités. Les missions, courtes ou longues, sont ensuite proposées en fonction des offres reçues des entreprises clientes. Multiplier les inscriptions auprès de plusieurs agences augmente les chances de placement rapide sur le bassin dijonnais.

Quels sont les avantages de l'intérim tertiaire ?

L'intérim offre une flexibilité appréciable pour découvrir différents environnements professionnels et secteurs d'activité. À chaque fin de mission, l'intérimaire perçoit l'indemnité de fin de mission (IFM) et l'indemnité compensatrice de congés payés (ICP), ce qui majore sensiblement la rémunération nette. L'accès à des formations via le compte personnel de formation (CPF) ou les fonds propres des agences permet de faire évoluer ses qualifications. Enfin, le CDI intérimaire constitue une option de stabilisation pour les profils régulièrement employés dans le secteur tertiaire.

Quels métiers du secteur tertiaire sont en tension à Dijon ?

À Dijon, certains profils tertiaires font l'objet d'une demande soutenue de la part des entreprises et des collectivités. Les gestionnaires de paie, les comptables, les assistants juridiques et les chargés de gestion administrative sont fréquemment recherchés. Les fonctions de relation client et de support commercial sont également sollicitées, notamment en période de forte activité économique en fin d'année ou lors de lancements de projets. Les profils maîtrisant des outils de gestion (ERP, CRM) et les candidats bilingues disposent d'un avantage concurrentiel notable sur ce marché.

Comment une entreprise choisit son agence d'intérim tertiaire à Dijon ?

Plusieurs critères guident ce choix : la réactivité de l'agence face à un besoin urgent, la taille et la qualité de son vivier de candidats tertiaires sur Dijon, ainsi que son expertise sectorielle avérée. La conformité aux obligations légales encadrant le recours au travail temporaire (motifs de recours, durées maximales, contrats de mise à disposition) est également un point de vigilance. Il est conseillé de comparer les conditions tarifaires et les services associés, tels que le préfinancement de factures ou l'accompagnement RH, avant de s'engager.