Cabinets de recrutement Finance & Comptabilité à Dijon

Mis à jour le 7 mai 2026

8 cabinets de recrutement spécialisés en Finance & Comptabilité à Dijon. Données légales SIRENE et avis Google vérifiés.

8 Cabinets
5/5 Note moyenne
147 Avis Google

Dijon concentre un tissu économique diversifié où la finance et la comptabilité occupent une place centrale : sièges régionaux de groupes agroalimentaires, acteurs de la grande distribution, PME industrielles de la zone de Longvic et présence notable de cabinets d'audit et d'expertise comptable structurent une demande régulière de profils qualifiés. Pour accompagner leurs recrutements sur ces métiers techniques, décideurs RH et dirigeants peuvent s'appuyer sur 8 cabinets spécialisés référencés dans cet annuaire, couvrant l'ensemble du spectre finance-comptabilité de la Côte-d'Or.

Ces cabinets interviennent sur des périmètres variés : recrutement de cadres opérationnels, sourcing de profils rares en contrôle de gestion ou fiscalité, et approche directe pour des postes de direction financière. Leur connaissance du bassin d'emploi dijonnais et de ses spécificités salariales constitue un atout concret pour réduire les délais de recrutement et sécuriser l'intégration des candidats retenus.

8 cabinets Finance & Comptabilité à Dijon

PRECISION RH

Dijon
5.0

Cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement des cadres et dirigeants. Propose des services de conseil, audit, recrutement, évaluation des soft skills, accompagnement à l'intégration et montée en compétences. Basé à Dijon avec une approche de chasse de tête. Très bonne notation (5.0/5 sur Google).

Approche directe 2 avis Tél. disponible 5 ans d'ancienneté Site web
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SKILLS Dijon

Dijon
5.0

Situé au 12 boulevard Carnot à Dijon, ce cabinet de recrutement développe ses activités de conseil en ressources humaines dans la région Bourgogne-Franche-Comté. La structure accompagne les entreprises locales dans leurs projets de recrutement et propose des solutions personnalisées adaptées aux besoins spécifiques de chaque secteur d'activité. Les 12 avis clients Google témoignent d'une satisfaction unanime avec une note maximale de 5/5, reflétant la qualité des prestations délivrées et l'approche relationnelle privilégiée par l'équipe.

Approche directe 12 avis 4 ans d'ancienneté Site web
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Fondé en 1999, ce cabinet de recrutement dijonnais fait partie du réseau Expectra, spécialisé dans les secteurs techniques et tertiaires. La structure est implantée dans les Bureaux d'Hadrien sur la rue Marguerite Yourcenar, au cœur de la zone d'activités économiques de Dijon. Avec plus de 20 ans d'expérience en Bourgogne-Franche-Comté, le cabinet accompagne entreprises locales et candidats dans leurs projets de recrutement et d'évolution professionnelle. L'agence bénéficie d'une excellente réputation client avec une note de 5/5 basée sur 40 avis Google.

Annonces & job boards 40 avis Tél. disponible Site web
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Voluntae

Dijon
5.0

Société spécialisée dans le recrutement et l'accompagnement professionnel, cette structure dijonnaise s'est installée au 15 boulevard de Brosses. Le cabinet propose ses services aux entreprises et candidats de la région Bourgogne-Franche-Comté, en s'appuyant sur une approche personnalisée du recrutement. La qualité de ses prestations se reflète dans l'excellence de sa notation client, avec une moyenne de 5 étoiles sur 31 avis Google. Cette reconnaissance témoigne de la satisfaction des entreprises et candidats accompagnés dans leurs projets professionnels.

Approche directe 31 avis Tél. disponible Site web
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4.9

Fondé il y a plus de 30 ans, ce cabinet de recrutement international intervient depuis son bureau dijonnais situé rue Paul Verlaine dans le quartier Amphypolis. La structure développe une expertise dans le recrutement spécialisé à travers un réseau européen étendu. Avec une notation de 4.9/5 sur 57 avis Google, l'agence témoigne d'une solide réputation auprès de ses clients et candidats. Son ancienneté de trois décennies et son implantation européenne constituent ses principaux atouts distinctifs.

Annonces & job boards 57 avis Tél. disponible Site web
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Structure de conseil en ressources humaines dirigée par SCHERRER, cette société dijonnaise accompagne les entreprises dans leurs recrutements depuis son implantation en Côte-d'Or. Le cabinet intervient sur différents secteurs d'activité avec une approche personnalisée des missions de recrutement. Les retours clients témoignent d'un niveau de satisfaction élevé avec une note de 4,8/5 sur 5 évaluations. La présence digitale via headsup-rh.fr complète un dispositif commercial axé sur la proximité géographique.

5 avis Tél. disponible 10 ans d'ancienneté Site web
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Consult RH

Dijon

Cabinet de recrutement indépendant basé à Dijon, fort de plus de 20 ans d'expertise en Ressources Humaines. Propose des services de recrutement ciblé, accompagnement RH et formation. Spécialisé dans les métiers de l'ingénierie, comptabilité, fonctions administratives, commerciales, paramédicales et médicales. Positionne l'humain au cœur de sa démarche avec une approche de proximité auprès des clients et candidats.

Annonces & job boards Tél. disponible 11 ans d'ancienneté Site web
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Ce cabinet dijonnais accompagne les entreprises dans leurs recrutements depuis son implantation rue du Chapeau Rouge. NextGenRH développe une approche moderne du placement professionnel, combinant méthodes traditionnelles et outils digitaux pour répondre aux besoins de sa clientèle locale. La structure intervient sur différents secteurs d'activité et niveaux de postes, du recrutement opérationnel aux fonctions d'encadrement. Son positionnement géographique au cœur de Dijon lui permet de bien cerner les enjeux du marché de l'emploi bourguignon.

Approche directe Tél. disponible Site web
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Questions fréquentes

Recrutement Finance & Comptabilité à Dijon — FAQ

Combien coûte un cabinet de recrutement finance et comptabilité à Dijon ?

La majorité des cabinets appliquent des honoraires compris entre 15 % et 25 % du salaire annuel brut du poste à pourvoir. Deux modèles coexistent : le recrutement au succès, où les honoraires ne sont dus qu'à l'embauche effective, et le forfait avec acompte, plus courant pour les missions complexes ou confidentielles. Certains cabinets proposent également des garanties de remplacement, généralement de trois à six mois, qui peuvent influer sur le tarif final.

Comment choisir un cabinet finance et comptabilité à Dijon ?

Plusieurs critères permettent d'affiner le choix : l'ancienneté du cabinet sur la place dijonnaise, ses références sectorielles dans l'industrie, l'agroalimentaire ou les services financiers, et la solidité de sa méthodologie — qualité du sourcing, rigueur des entretiens, vérification des références. Il est également utile de consulter les avis clients en ligne et d'interroger le cabinet sur son délai moyen de présentation de candidatures, indicateur concret de son vivier local actif.

Quels postes finance et comptabilité sont les plus recherchés à Dijon ?

À Dijon, les profils les plus sollicités incluent les contrôleurs de gestion en lien avec les groupes industriels et agroalimentaires de la région, les responsables comptables et DAF à temps partagé pour les PME, ainsi que les auditeurs internes et experts-comptables collaborateurs. Le marché local présente une tension notable sur les cadres confirmés disposant de cinq ans d'expérience et plus, dont les profils restent rares et courtisés par plusieurs employeurs simultanément.

Quelle différence entre cabinet de recrutement et chasseur de têtes à Dijon ?

Un cabinet de recrutement traditionnel traite majoritairement des candidatures entrantes et diffuse les offres sur les jobboards. Le chasseur de têtes pratique l'approche directe : il identifie et contacte des candidats en poste, souvent non demandeurs, ce qui convient aux missions confidentielles ou aux postes de direction financière à forte responsabilité. Cette prestation est généralement facturée en forfait et s'adresse à des recrutements de niveau senior ou exécutif.