KORN FERRY (FR)
Clermont-Ferrand
Comparez les 5 cabinets de recrutement à Clermont-Ferrand. Données légales et avis Google vérifiés pour choisir le bon partenaire.
Ce classement est établi à partir de critères objectifs : implantation à Clermont-Ferrand, ancienneté, diversité des spécialités, volume d'avis clients vérifiés et reconnaissance professionnelle.
Clermont-Ferrand compte 5 cabinets de recrutement référencés dans notre annuaire, allant des grands groupes internationaux aux cabinets spécialisés indépendants. Ces cabinets affichent une note moyenne de 4.5/5 sur Google, basée sur 52 avis vérifiés.
Que vous soyez une entreprise à la recherche de talents qualifiés ou un candidat en quête de nouvelles opportunités, les cabinets de recrutement à Clermont-Ferrand couvrent un large éventail de secteurs : rh & formation, juridique.
Toutes les données présentées sur cette page sont issues du répertoire SIRENE de l'INSEE (numéros SIRET, date de création, effectifs) et des avis Google Business (notes et nombre d'avis). Aucune information n'est auto-déclarée par les cabinets, ce qui garantit l'objectivité de notre annuaire.
Le marché du recrutement clermontois est marqué par l'empreinte de Michelin et de son écosystème de sous-traitants et d'entreprises technologiques. L'industrie du caoutchouc, la recherche en matériaux et la filière agroalimentaire auvergnate génèrent des besoins en ingénieurs, cadres R&D et profils techniques spécialisés.
Les cabinets clermontois accompagnent les entreprises de l'ensemble de l'Auvergne, avec une expertise couvrant les métiers industriels, scientifiques et tertiaires du bassin économique local.
Clermont-Ferrand est le siège mondial de Michelin et accueille des groupes industriels comme Limagrain (semences) et Aubert & Duval (métallurgie). Ce tissu productif confère au Puy-de-Dôme une forte concentration de cadres dans l'industrie et la R&D.
En 2026, l'APEC prévoit 35 260 recrutements de cadres en Auvergne-Rhône-Alpes, en hausse de +3 %. L'industrie pèse 21 % des recrutements cadres régionaux, un ratio nettement supérieur à la moyenne nationale (14 %).
La dynamique de recrutement dans la métropole clermontoise est soutenue par les secteurs de l'agroalimentaire, de la pharmacie et de l'ingénierie, où les cabinets de recrutement spécialisés accompagnent les entreprises dans leurs embauches de cadres.
Sources : APEC, Étude régionale Auvergne-Rhône-Alpes — Prévisions de recrutements de cadres 2026.