Cabinets de recrutement dans le Maine-et-Loire (49)

L'APEC Angers est un centre de recrutement spécialisé dans l'emploi cadre et l'accompagnement professionnel, situé à Trélazé. Le cabinet propose des services complets aux candidats (recherche d'emploi, préparation aux entretiens, développement du personal branding) et aux entreprises (sourcing de cadres, stratégie de recrutement, marque employeur). Son équipe de consultants en développement professionnel accompagne également les collaborateurs dans leurs projets de mobilité et de reconversion.

L'Orfèvrerie du Recrutement est un cabinet de recrutement basé à Angers. Spécialisé dans le placement de talents, le cabinet propose ses services aux entreprises en quête de candidats qualifiés. Le site officiel est actuellement en construction et sera bientôt opérationnel.

UP TOTALENT'S est une agence d'intérim spécialisée dans l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, basée à Angers et opérant dans la région Pays de la Loire. Elle propose des offres d'emploi dans les secteurs de l'industrie, la logistique, le tertiaire et le bâtiment, avec un accompagnement personnalisé des candidats avant, pendant et après leur mission. L'agence aide également les entreprises à répondre à leurs obligations d'emploi de travailleurs handicapés tout en participant à la réduction du chômage dans ce public.

Vita Jobs (Avantage Intérim) est un cabinet de recrutement et d'intérim implanté à Angers et intervenant sur l'ensemble du Centre-Val de Loire avec des agences à Tours, Amboise et Poitiers. Spécialisé dans les secteurs du bâtiment, travaux publics, logistique, transport, industrie et tertiaire, le cabinet propose des solutions RH variées incluant l'intérim, le CDI, le CDD et l'alternance. En tant qu'acteur local et indépendant, Vita Jobs accompagne les entreprises et candidats dans leurs besoins en recrutement et placement.

KOLIBRI CONSULTING est un cabinet de recrutement spécialisé en Audit & Expertise Comptable, basé à Angers, qui accompagne candidats et entreprises dans leurs projets de mobilité professionnelle. Fort d'un réseau de 1600 partenaires et d'une expérience de 2000 placements réussis, le cabinet propose actuellement plus de 7050 offres d'emploi et assure un suivi personnalisé de chaque candidat. Son approche repose sur un processus de recrutement transparent et rapide, avec un consultant dédié garantissant confidentialité et accompagnement jusqu'à l'intégration en entreprise.