Agences d'intérim Transport-Logistique à Strasbourg

Mis à jour le 6 mai 2026

5 agences d'intérim spécialisées dans le secteur Transport-Logistique à Strasbourg. Données SIRENE et avis Google vérifiés.

5 Agences
4.3/5 Note moyenne
203 Avis Google

Strasbourg occupe une position stratégique au cœur de l'Europe rhénane, à la croisée des axes routiers, ferroviaires et fluviaux reliant la France, l'Allemagne et la Suisse. Le port autonome de Strasbourg, l'un des premiers ports fluviaux français, ainsi que les nombreuses plateformes logistiques implantées dans la périphérie alsacienne génèrent une demande soutenue en main-d'œuvre qualifiée. Pour aider candidats et entreprises à se mettre en relation, cet annuaire recense 5 agences d'intérim spécialisées ou actives dans le secteur transport-logistique à Strasbourg.

Ces agences interviennent sur l'ensemble de la chaîne logistique : conduite de véhicules légers et poids lourds, gestion d'entrepôt, préparation de commandes, coordination transport et exploitation. Elles s'adressent aussi bien aux intérimaires en recherche de missions ponctuelles ou longues durées qu'aux entreprises souhaitant renforcer rapidement leurs équipes opérationnelles face aux pics d'activité ou aux besoins structurels.

5 agences d'intérim Transport-Logistique à Strasbourg

Basé dans le centre de Strasbourg, ce cabinet de recrutement accompagne les entreprises locales et régionales dans leurs recherches de talents temporaires et permanents. L'équipe propose des solutions de recrutement adaptées aux spécificités du marché alsacien, avec une approche personnalisée pour chaque mission. La structure bénéficie d'une excellente réputation client avec une note parfaite sur les plateformes d'évaluation. Son positionnement géographique stratégique lui permet de rayonner sur l'ensemble de la région Grand Est.

Transport-Logistique 13 avis Tél. disponible Site web
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Depuis plusieurs décennies, cette agence d'emploi strasbourgeoise se positionne sur le recrutement industriel dans le Bas-Rhin. Située rue du Faubourg-de-Saverne, elle accompagne les entreprises manufacturières dans leurs recherches de profils techniques et opérationnels. L'équipe locale développe une expertise sectorielle permettant d'identifier les candidats adaptés aux exigences industrielles. Sa note de 4,5/5 sur 31 avis Google témoigne de la satisfaction de sa clientèle régionale.

Industrie 31 avis Tél. disponible Site web
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Actua Recrutement est une agence d'intérim et de recrutement basée à Strasbourg, spécialisée dans les secteurs de l'industrie, la logistique, le transport, le bâtiment et l'agroalimentaire. Forte d'un réseau de 34 agences dans le grand quart Nord-Est et d'environ 150 collaborateurs, l'agence propose des placements en intérim, CDD et CDI pour plus de 1800 entreprises partenaires. L'équipe accompagne les candidats et les entreprises sur le territoire du Bas-Rhin et ses alentours.

Agroalimentaire 93 avis Tél. disponible 4 ans d'ancienneté Site web
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Ergos Strasbourg

Strasbourg
4.3

Ergos est le réseau n°1 d'intérim d'insertion en France, spécialisé dans l'insertion professionnelle des personnes en difficultés. Structure d'Insertion par l'Activité Économique (IAE) agréée, elle accompagne les demandeurs d'emploi de longue durée, bénéficiaires du RSA, jeunes en difficulté et travailleurs handicapés. Propose des formations adaptées et un suivi personnalisé dans les secteurs du BTP, industrie, logistique et tertiaire.

BTP 18 avis Tél. disponible 5 ans d'ancienneté Site web
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Fondée en 1999, cette agence de travail temporaire et de recrutement opère depuis son implantation avenue du Rhin à Strasbourg. Supplay développe ses activités dans le placement de personnel intérimaire et le recrutement en CDD/CDI auprès des entreprises alsaciennes. La structure bénéficie d'une notation de 3,4/5 sur Google avec 48 avis clients. Avec plus de 20 ans de présence sur le marché strasbourgeois, l'agence s'appuie sur son expérience du bassin d'emploi local.

Industrie 48 avis Tél. disponible Site web
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Par secteur

Agences d'intérim à Strasbourg par secteur

Par ville

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Questions fréquentes

Intérim Transport-Logistique à Strasbourg — FAQ

Comment trouver une mission d'intérim transport-logistique à Strasbourg ?

La démarche habituelle consiste à s'inscrire auprès d'une ou plusieurs agences référencées dans cet annuaire, en déposant un CV à jour et les documents justifiant vos habilitations (permis, CACES, carte conducteur, etc.). Un entretien de qualification permet à l'agence d'évaluer votre profil et de vous proposer des missions adaptées, qu'il s'agisse de remplacements courts, de contrats saisonniers ou de missions longues pouvant déboucher sur une embauche.

Quels sont les avantages de l'intérim transport-logistique ?

L'intérim offre une réelle flexibilité pour découvrir différentes entreprises et environnements de travail. À chaque fin de mission, l'intérimaire perçoit l'indemnité de fin de mission (IFM) et l'indemnité compensatrice de congés payés (ICP), ce qui majore la rémunération nette. Les agences proposent également des formations permettant d'acquérir ou de renouveler des habilitations sectorielles (CACES, ADR, FCO). Le statut de CDI intérimaire est par ailleurs accessible pour les profils régulièrement en mission.

Quels métiers du secteur transport-logistique sont en tension à Strasbourg ?

Le marché strasbourgeois présente des besoins récurrents en conducteurs poids lourds et super-lourds titulaires de la FCO à jour, en caristes certifiés CACES R489 et en préparateurs de commandes. Les opérateurs de quai et les agents de transit international sont également recherchés, compte tenu des flux transfrontaliers intenses avec l'Allemagne. Les périodes de forte tension coïncident généralement avec les pics de la grande distribution, les fêtes de fin d'année et les cycles industriels régionaux.

Comment une entreprise choisit son agence d'intérim transport-logistique à Strasbourg ?

Plusieurs critères méritent attention : la réactivité de l'agence face à un besoin urgent, la taille et la qualification de son vivier de candidats locaux, sa connaissance des spécificités réglementaires du transport (temps de conduite, habilitations obligatoires) et sa capacité à assurer la conformité des contrats. Une agence disposant d'une expertise sectorielle affirmée sera mieux à même de sélectionner des profils opérationnels dès le premier jour de mission.