Cabinets de recrutement Énergie & Environnement à Marseille

Mis à jour le 7 mai 2026

11 cabinets de recrutement spécialisés en Énergie & Environnement à Marseille. Données légales SIRENE et avis Google vérifiés.

11 Cabinets
4.3/5 Note moyenne
488 Avis Google
Voir aussi à Marseille : 109 agences d'intérim · 28 cabinets de conseil RH

Marseille occupe une position stratégique dans la transition énergétique et environnementale du sud de la France. Pôle historique de l'industrie pétrolière et pétrochimique avec la zone de Fos-sur-Mer et l'étang de Berre, la métropole s'est progressivement imposée comme un territoire d'innovation pour les énergies renouvelables marines, la gestion de l'eau et les technologies propres. Ce dynamisme attire des entreprises en quête de profils qualifiés, ce qui explique la présence de 11 cabinets de recrutement spécialisés en énergie et environnement référencés sur ce secteur à Marseille.

Ces structures accompagnent aussi bien des grands groupes industriels que des PME et des start-up de la cleantech. Leur connaissance du bassin d'emploi local, des enjeux liés au Port autonome de Marseille-Fos et des projets d'infrastructure énergétique régionaux constitue un atout concret pour identifier rapidement des candidats adaptés aux exigences techniques et réglementaires propres au secteur.

11 cabinets Énergie & Environnement à Marseille

5.0

GreenTech RH est un cabinet de recrutement spécialisé basé à Marseille depuis 2010, dédié exclusivement aux secteurs de la transition énergétique, de l'environnement et du développement durable. Le cabinet accompagne les entreprises engagées dans cette transformation en identifiant et recrutant des talents passionnés, en s'appuyant sur 13 années d'expertise sectorielle et un large réseau de professionnels. Avec une note de 5.0/5 sur Google, GreenTech RH se positionne comme un facilitateur alliant expertise RH et enjeux environnementaux pour des recrutements à impact positif.

Approche directe 12 avis Tél. disponible 4 ans d'ancienneté Site web
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5.0

Structure de taille humaine établie dans le 8e arrondissement de Marseille, ce cabinet de recrutement intervient depuis l'avenue du Prado. L'équipe accompagne les entreprises de la région PACA dans leurs recrutements et développe une approche personnalisée pour chaque mission. La localisation stratégique dans le quartier du Prado facilite les échanges avec les candidats et les entreprises clientes du secteur. Les retours clients témoignent d'une satisfaction totale avec une note de 5/5 sur Google.

Annonces & job boards 7 avis Tél. disponible Site web
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CV RECRUTE

Marseille
5.0

Installé au cœur du quartier Saint-Julien dans le 12e arrondissement de Marseille, CV RECRUTE développe son activité de conseil en recrutement depuis 2023. Cette SARL dirigée par Claire Lucie Marie-Pierre Vianot se distingue par une approche personnalisée du placement de candidats et de l'accompagnement des entreprises dans leurs recherches de talents. Avec une note parfaite de 5/5 sur Google basée sur 31 avis clients, le cabinet témoigne d'une reconnaissance rapide de sa qualité de service malgré ses trois années d'existence.

Approche directe 31 avis Tél. disponible 3 ans d'ancienneté Site web
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Établi dans le 6e arrondissement de Marseille, entre Castellane et la Préfecture, ce cabinet de recrutement accompagne les entreprises régionales dans leurs recherches de talents. La structure intervient sur différents secteurs d'activité et niveaux de postes, avec une approche adaptée aux spécificités du marché marseillais. Les 35 retours clients sur Google témoignent d'un niveau de satisfaction élevé avec une note de 4,8/5. Cette implantation stratégique dans un quartier d'affaires central facilite les échanges avec les entreprises locales et les candidats.

Approche directe 35 avis Tél. disponible Site web
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Établi dans le quartier de la Joliette depuis plusieurs années, ce cabinet de recrutement marseillais opère depuis le 2e arrondissement de la cité phocéenne. Dirigée par CHOUX, cette structure propose des services de recrutement et d'intérim aux entreprises locales et régionales. L'agence bénéficie d'une bonne réputation auprès de sa clientèle, comme en témoigne sa note Google de 4,6/5 basée sur 10 évaluations. Sa localisation stratégique dans le secteur de La Major lui permet de rayonner efficacement sur l'ensemble du territoire marseillais.

Intérim 10 avis Tél. disponible 35 ans d'ancienneté Site web
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Sbc Intérim

Marseille
4.6

Structure de taille intermédiaire implantée dans le 2e arrondissement de Marseille, ce cabinet de recrutement opère depuis ses bureaux de la rue du Chevalier Roze, au cœur du quartier de la Joliette. L'entreprise développe son activité de placement et d'intérim avec une approche de proximité auprès des entreprises marseillaises. Sa notation Google de 4,6 étoiles sur 238 avis témoigne de la satisfaction de sa clientèle locale.

Intérim 238 avis Tél. disponible Site web
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4.5

Filigrane Recrutement est un cabinet de recrutement spécialisé basé à Marseille depuis 2009, opérant comme chasseur de talents et expert en placement de candidats. Le cabinet propose un service de recrutement sur mesure couvrant plusieurs secteurs clés : comptabilité, RH, BTP, énergie, logistique-transport, et business-marketing, avec une approche personnalisée et des consultants spécialisés par secteur d'activité.

Approche directe 21 avis Tél. disponible 11 ans d'ancienneté Site web
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R2T Marseille

Marseille
4.5

Fondé en 2008, ce cabinet de recrutement marseillais opère depuis le 2e arrondissement, dans le quartier de la Joliette. Dirigée par Monsieur Bard, cette structure accompagne les entreprises locales dans leurs recrutements tout en proposant des solutions d'emploi aux candidats de la région. L'agence bénéficie d'une notation de 4,5/5 sur Google avec 19 avis clients. Avec plus de 15 ans d'ancienneté sur le marché marseillais, elle s'appuie sur une connaissance approfondie du tissu économique local.

Intérim 19 avis Tél. disponible 1 ans d'ancienneté Site web
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Depuis plus de 25 ans, ce cabinet de recrutement accompagne les entreprises marseillaises dans leurs recherches de profils spécialisés. Basé boulevard de Dunkerque dans le 2e arrondissement, à proximité du quartier de la Joliette, il développe une approche sectorielle ciblée sur les métiers du tertiaire et de l'industrie. Dirigée par LEBAUPAIN (BASTIDE), cette structure bénéficie d'une solide réputation locale avec une note de 4,2/5 basée sur 114 avis clients. Son ancrage territorial et son expérience de plus de deux décennies en font un acteur établi du recrutement en région PACA.

Annonces & job boards 114 avis Tél. disponible 27 ans d'ancienneté Site web
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Basé dans le 6e arrondissement de Marseille, ce cabinet de recrutement intervient depuis le quartier Castellane-Préfecture sur les métiers des ressources humaines et du management. La structure accompagne les entreprises dans leurs recherches de profils qualifiés à travers une approche personnalisée adaptée aux enjeux du marché local. NextGen RH propose ses services de recrutement aux sociétés marseillaises et de la région Provence-Alpes-Côte d'Azur. Le cabinet développe son activité depuis une implantation stratégique au cœur du centre-ville marseillais.

Approche directe 1 avis Tél. disponible Site web
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Situé avenue du Prado dans le 8e arrondissement de Marseille, ce cabinet de recrutement intervient depuis son implantation dans le quartier Bonneveine. La structure accompagne les entreprises locales et régionales dans leurs recherches de profils qualifiés, en s'appuyant sur sa connaissance du tissu économique marseillais. L'équipe développe une approche de proximité avec les acteurs du marché de l'emploi provençal. Le cabinet bénéficie d'un positionnement géographique stratégique dans l'un des axes économiques de la cité phocéenne.

Approche directe Tél. disponible Site web
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Cabinets de recrutement à Marseille par spécialité

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Questions fréquentes

Recrutement Énergie & Environnement à Marseille — FAQ

Combien coûte un cabinet de recrutement énergie et environnement à Marseille ?

Les honoraires pratiqués par les cabinets de recrutement spécialisés se situent généralement entre 15 % et 25 % du salaire annuel brut du candidat recruté. Deux modèles coexistent : le recrutement au succès, où les honoraires ne sont dus qu'à la prise de poste effective, et le forfait avec acomptes progressifs, souvent proposé pour des missions plus complexes ou des profils experts rares. Pour les postes de direction, des formules de chasse de têtes avec engagement exclusif peuvent inclure des frais fixes initiaux.

Comment choisir un cabinet énergie et environnement à Marseille ?

Plusieurs critères permettent d'évaluer la pertinence d'un cabinet : son ancienneté sur le marché marseillais et sa connaissance des acteurs locaux du secteur énergie-environnement, la qualité de ses références sectorielles vérifiables, sa méthodologie de sourcing (chasse directe, réseaux professionnels, bases de données spécialisées) et ses processus d'entretien. La présence d'une garantie de remplacement en cas d'échec d'intégration est un indicateur de sérieux. Consulter les avis clients sur Google ou les plateformes spécialisées complète utilement l'évaluation avant tout engagement.

Quels postes énergie et environnement sont les plus recherchés à Marseille ?

Le marché marseillais affiche une demande soutenue pour des ingénieurs en énergies renouvelables, des chefs de projet HSE (hygiène, sécurité, environnement), des experts en gestion de l'eau et des réseaux, ainsi que des responsables développement pour les projets éoliens offshore et solaires. Les profils cadres et experts techniques sont particulièrement recherchés dans les filières hydrocarbures en reconversion et les infrastructures portuaires. Le niveau dirigeant est également concerné, notamment pour des postes de directeur technique ou de développement durable au sein de groupes industriels régionaux.

Quelle différence entre cabinet de recrutement et chasseur de têtes à Marseille ?

Un cabinet de recrutement traite généralement des candidatures entrantes et gère des viviers de profils actifs, ce qui convient aux recrutements cadres de niveau intermédiaire. Le chasseur de têtes, ou executive search, pratique une approche directe et confidentielle auprès de candidats non en recherche active. Cette démarche est privilégiée pour des postes de direction, des profils très rares ou des missions sensibles. Dans le secteur énergie-environnement à Marseille, les deux approches sont complémentaires selon le niveau de poste et l'urgence du besoin.