Cabinets de recrutement Énergie & Environnement à Montpellier

Mis à jour le 7 mai 2026

8 cabinets de recrutement spécialisés en Énergie & Environnement à Montpellier. Données légales SIRENE et avis Google vérifiés.

8 Cabinets
4.8/5 Note moyenne
101 Avis Google
Voir aussi à Montpellier : 95 agences d'intérim · 14 cabinets de conseil RH

Montpellier s'est progressivement affirmée comme un territoire actif dans les transitions énergétique et écologique, portée par la présence de la Métropole de Montpellier engagée dans des politiques climatiques ambitieuses, d'acteurs des énergies renouvelables, de bureaux d'études environnementaux et d'organismes de recherche liés à l'Université de Montpellier et à l'INRAE. Ce contexte favorise une demande soutenue en profils spécialisés. Pour aider dirigeants et responsables RH à identifier le bon partenaire, cet annuaire recense 8 cabinets de recrutement spécialisés en Énergie & Environnement à Montpellier, sélectionnés pour leur ancrage sectoriel et leur présence locale.

Faire appel à un cabinet spécialisé dans ce secteur présente un avantage concret : ces structures maintiennent des viviers de candidats actifs et passifs sur des métiers souvent en tension, qu'il s'agisse d'ingénierie environnementale, de développement de projets ENR ou de conseil en efficacité énergétique. Leur connaissance du marché local et des spécificités réglementaires du secteur leur permet d'accélérer et de fiabiliser les recrutements.

8 cabinets Énergie & Environnement à Montpellier

LR RECRUTEMENT

Montpellier
5.0

LR Recrutement est un acteur du recrutement et de l'emploi basé à Montpellier, opérant en Occitanie. Le cabinet fonctionne principalement comme un job board régional référençant des offres d'emploi, des stages, des alternances et des missions d'intérim auprès d'entreprises locales. Il propose également un annuaire des cabinets de recrutement et prestataires RH en Occitanie.

Annonces & job boards 20 avis Tél. disponible 2 ans d'ancienneté Site web
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Audace-RH

Montpellier
5.0

Fondé par HAUGOMAT, ce cabinet de recrutement intervient depuis Vendargues, commune limitrophe de Montpellier, où il dispose de ses locaux rue de la Marbrerie. La structure se consacre à l'accompagnement des entreprises dans leurs besoins en ressources humaines sur le territoire héraultais. Audace RH développe une approche personnalisée du recrutement, adaptée aux spécificités du marché local. L'entreprise bénéficie d'une excellente réputation client, confirmée par sa notation maximale sur les avis Google.

Approche directe 1 avis Tél. disponible 11 ans d'ancienneté Site web
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Fondé il y a une quinzaine d'années, ce cabinet de recrutement montpelliérain accompagne les entreprises dans leurs recherches de talents sur différents secteurs d'activité. Installé rue de Freyr dans le centre de Montpellier, il développe une approche personnalisée du recrutement en s'appuyant sur une connaissance approfondie du tissu économique local. La structure bénéficie d'une excellente réputation client avec une note parfaite sur Google. Son ancrage territorial solide lui permet de répondre efficacement aux besoins de recrutement des entreprises de la région Occitanie.

Approche directe 7 avis Tél. disponible Site web
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Créé en 2010, ce cabinet de recrutement montpelliérain intervient depuis plus de 14 ans sur le marché régional du placement professionnel. Installé rue de la Croix Verte dans le secteur nord de Montpellier, l'établissement dirigé par Monsieur Pezet développe une activité de conseil en ressources humaines et recrutement. La structure bénéficie d'une excellente réputation client avec une note de 4.9/5 sur Google Maps, témoignant de la satisfaction des entreprises accompagnées dans leurs recherches de talents.

Approche directe 21 avis Tél. disponible 8 ans d'ancienneté Site web
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Structure de recrutement implantée avenue Albert Einstein à Montpellier, ce cabinet développe ses activités sous la direction de Puzin. L'établissement bénéficie d'une notation Google de 4,7/5 basée sur 23 évaluations clients. La société propose ses services de recrutement aux entreprises locales et régionales depuis cette adresse stratégique de la métropole héraultaise. Son positionnement géographique dans le quartier d'affaires facilite les échanges avec les donneurs d'ordres du bassin montpelliérain.

Approche directe 23 avis Tél. disponible 7 ans d'ancienneté Site web
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4.4

Structure de 5 à 10 salariés implantée rue Isabelle Eberhardt à Montpellier, ce cabinet développe son activité de recrutement dans la métropole héraultaise. L'équipe intervient sur différents secteurs d'activité pour accompagner les entreprises locales dans leurs recherches de candidats. Avec une notation Google de 4,4/5 basée sur 12 évaluations, la société démontre un niveau de satisfaction client régulier dans ses prestations de recrutement.

Annonces & job boards 12 avis Tél. disponible Site web
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Implanté sur l'avenue Albert Einstein dans le quartier du Millénaire à Montpellier, ce cabinet de recrutement développe une approche spécialisée dans l'accompagnement des entreprises locales et régionales. La structure intervient sur différents secteurs d'activité en proposant des solutions de recrutement adaptées aux besoins spécifiques de chaque organisation. Avec une note de 4,3/5 sur Google basée sur 17 avis clients, l'équipe démontre sa capacité à maintenir des relations de qualité avec ses partenaires professionnels.

Approche directe 17 avis Tél. disponible Site web
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Structure de taille intermédiaire basée à Montpellier, cette société accompagne les entreprises dans leurs recrutements sur le bassin héraultais. Installée allée Kléber dans le centre-ville, elle développe une approche personnalisée du conseil en ressources humaines. Le cabinet intervient auprès d'organisations de différents secteurs pour identifier et sélectionner les profils correspondant à leurs besoins. Son positionnement local lui permet de bien connaître le tissu économique montpelliérain et ses enjeux spécifiques.

Approche directe Tél. disponible Site web
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Par spécialité

Cabinets de recrutement à Montpellier par spécialité

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Questions fréquentes

Recrutement Énergie & Environnement à Montpellier — FAQ

Combien coûte un cabinet de recrutement énergie et environnement à Montpellier ?

Les honoraires pratiqués par les cabinets de recrutement spécialisés en Énergie & Environnement à Montpellier se situent généralement entre 15 % et 25 % du salaire annuel brut du candidat recruté. Deux modèles coexistent : le recrutement au succès, où les honoraires ne sont dus qu'à la prise de poste effective, et le forfait avec acomptes, souvent proposé pour des missions de chasse de têtes ou des profils à forte expertise. Certains cabinets proposent également une garantie de remplacement, à négocier lors du mandat.

Comment choisir un cabinet énergie et environnement à Montpellier ?

Plusieurs critères permettent d'évaluer sérieusement un cabinet : son ancienneté sur le secteur Énergie & Environnement, la qualité de ses références sectorielles (types de clients, postes pourvus), et sa méthodologie — sourcing multicanal, entretiens structurés, vérification de références. Il est utile de consulter les avis Google et de demander des cas concrets de recrutements réalisés dans la région Occitanie. Un cabinet ancré localement connaît mieux les spécificités du tissu économique montpelliérain et les attentes salariales du marché.

Quels postes énergie et environnement sont les plus recherchés à Montpellier ?

À Montpellier et dans sa région, les profils les plus demandés concernent les chargés de projet ENR (solaire, éolien), les ingénieurs en efficacité énergétique et les chefs de projet environnement pour les bureaux d'études. Les postes de responsable HSE et d'expert en réglementation environnementale sont également en tension. Les recrutements concernent tous les niveaux : cadres intermédiaires, experts techniques et profils dirigeants. La proximité avec les pôles de recherche régionaux alimente aussi une demande en profils hybrides alliant expertise technique et gestion de projet.

Quelle différence entre cabinet de recrutement et chasseur de têtes à Montpellier ?

Un cabinet de recrutement traite majoritairement des candidatures entrantes via des annonces et un vivier existant, adapté aux postes ouverts de cadres et techniciens spécialisés. Un chasseur de têtes pratique l'approche directe : il contacte des candidats non en recherche active, souvent pour des missions confidentielles ou des postes de direction. À Montpellier, certains cabinets du secteur Énergie & Environnement proposent les deux modalités selon le niveau du poste et les enjeux de discrétion du recrutement.