Cabinets de recrutement Commerce & Vente à Rouen

Mis à jour le 7 mai 2026

8 cabinets de recrutement spécialisés en Commerce & Vente à Rouen. Données légales SIRENE et avis Google vérifiés.

8 Cabinets
4.2/5 Note moyenne
221 Avis Google

Rouen et sa métropole constituent un bassin économique dynamique pour les fonctions commerciales, porté par un tissu d'entreprises diversifié : distribution, logistique liée au port de Rouen, négoce, industrie agroalimentaire normande et un secteur tertiaire en développement. Ces activités génèrent une demande soutenue en profils de vente, du commercial terrain au manager grands comptes. Pour accompagner leurs recrutements, dirigeants et responsables RH peuvent s'appuyer sur 8 cabinets spécialisés en commerce et vente référencés sur cette page, couvrant des besoins allant du technico-commercial au directeur commercial.

Faire appel à un cabinet spécialisé en commerce et vente présente un avantage concret : ces structures maîtrisent les codes propres aux métiers de la relation client et du développement des affaires. Elles disposent de viviers de candidats qualifiés, actifs comme passifs, et appliquent des méthodes d'évaluation adaptées aux compétences comportementales clés dans ces fonctions — négociation, résilience, orientation résultats. Cette spécialisation réduit les délais de recrutement et limite le risque d'erreur de casting.

8 cabinets Commerce & Vente à Rouen

5.0

Installé 87 Boulevard des Belges dans le centre-ville de Rouen, ce cabinet de recrutement développe ses activités de placement et de conseil en ressources humaines sous la direction de M. Wirotius. La structure propose des services d'intérim et de recrutement permanent à destination des entreprises normandes. Les 47 avis clients attribuent une note maximale de 5/5 sur Google, témoignant de la satisfaction des candidats et employeurs. Cette reconnaissance client illustre l'efficacité de l'accompagnement proposé dans le bassin rouennais.

Annonces & job boards 47 avis Tél. disponible 17 ans d'ancienneté Site web
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Positionné sur les quais de Seine dans le quartier d'affaires de Rouen, ce cabinet développe ses activités de recrutement en intérim et CDI depuis plusieurs années. La structure intervient principalement sur les secteurs de l'industrie, du tertiaire et de l'informatique pour accompagner les entreprises normandes dans leurs recrutements. L'équipe locale traite les besoins en personnel qualifié et encadrement intermédiaire sur l'ensemble de la métropole rouennaise. La notation client de 4,9/5 sur 40 avis témoigne de la qualité du service délivré aux candidats et entreprises partenaires.

Annonces & job boards 40 avis Tél. disponible Site web
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Structure de taille intermédiaire implantée au 44 rue Jeanne d'Arc à Rouen, ce cabinet développe ses activités de recrutement dans la métropole normande. Dirigée par PUZIN, l'agence bénéficie d'une excellente réputation auprès de sa clientèle avec une note de 4,9/5 sur Google. Le cabinet s'appuie sur un réseau national pour répondre aux besoins en recrutement des entreprises rouennaises et de la région.

Approche directe 17 avis Tél. disponible 7 ans d'ancienneté Site web
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Cabinet de recrutement spécialisé en recrutement de profils cadres, marque employeur et outplacement. Fondé en 2016, basé à Rouen avec présence dans 7 villes (Nantes, Angers, Bordeaux, Cannes, Caen). Note Google 4.6/5 avec 43 avis. Equipe de 2-10 employés proposant recrutement, chasse de talents, coaching professionnel et accompagnement carrière.

Approche directe 43 avis Tél. disponible Site web
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Nextep hr

Rouen
4.6

Créé en 2018, ce cabinet de recrutement rouennais s'est installé rue Berthe Morisot dans l'immeuble Phébé. La structure accompagne les entreprises de la région dans leurs problématiques de recrutement et de ressources humaines. Avec une note de 4,6/5 sur Google basée sur 72 avis clients, l'équipe démontre un niveau de satisfaction élevé. Son implantation récente lui permet d'adopter une approche moderne des métiers du recrutement.

Annonces & job boards 72 avis Tél. disponible 7 ans d'ancienneté Site web
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Implanté à Petit-Couronne dans le Parc Zenith, ce bureau Randstad dessert la métropole rouennaise depuis son établissement avenue des Canadiens. L'agence propose des solutions de recrutement et d'intérim pour les entreprises locales, s'appuyant sur l'expertise du réseau national. Les équipes accompagnent les candidats dans leur recherche d'emploi tout en répondant aux besoins en ressources humaines des employeurs de la région. Cette implantation bénéficie de la notoriété et des outils développés par le groupe au niveau européen.

Intérim 2 avis Tél. disponible Site web
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EAGLE ROCKET

Rouen

Installé rue du Général Leclerc au cœur de Rouen, ce cabinet développe une approche ciblée du recrutement commercial et tertiaire. La structure accompagne les entreprises normandes dans leurs recherches de profils commerciaux, technico-commerciaux et fonctions support. Son ancrage local lui permet de développer une connaissance approfondie du tissu économique régional. Le cabinet privilégie un suivi personnalisé des candidats et des entreprises clientes sur l'ensemble de la Seine-Maritime.

Approche directe Tél. disponible Site web
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Fondé en 2018, ce cabinet de recrutement rouennais accompagne les entreprises dans leurs recherches de talents sur des profils variés. Basé rue du Donjon dans le centre-ville de Rouen, il développe une approche personnalisée du recrutement en s'appuyant sur une connaissance approfondie du tissu économique local. La structure intervient tant sur des postes permanents que temporaires, en privilégiant la proximité avec ses clients normands. Son implantation stratégique au cœur de la métropole rouennaise lui permet de rayonner efficacement sur l'ensemble de la région.

Approche directe Tél. disponible Site web
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Par spécialité

Cabinets de recrutement à Rouen par spécialité

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Questions fréquentes

Recrutement Commerce & Vente à Rouen — FAQ

Combien coûte un cabinet de recrutement commerce et vente à Rouen ?

Les honoraires varient selon la formule choisie. En recrutement au succès, la commission représente généralement 15 à 25 % du salaire annuel brut du candidat retenu, avec paiement déclenché à l'embauche. Certains cabinets proposent des forfaits fixes, indépendants du niveau de rémunération, adaptés aux PME. Pour les profils cadres ou les missions confidentielles, une approche en chasse de têtes avec acompte à la commande peut être privilégiée. Il est conseillé de comparer plusieurs devis et de vérifier les conditions de garantie de remplacement incluses.

Comment choisir un cabinet commerce et vente à Rouen ?

Plusieurs critères permettent d'évaluer sérieusement un cabinet : son ancienneté sur le marché rouennais et sa connaissance du tissu économique local, ses références sectorielles dans des domaines proches du vôtre (industrie, distribution, services), et la robustesse de sa méthodologie — sourcing multicanal, entretiens structurés, évaluation des compétences comportementales. Vérifiez également les délais moyens de présentation de candidats, la transparence sur le processus et les avis clients disponibles. Une garantie de remplacement en cas d'échec d'intégration est un indicateur de confiance supplémentaire.

Quels postes commerce et vente sont les plus recherchés à Rouen ?

À Rouen, les profils les plus sollicités couvrent plusieurs niveaux d'expertise. On retrouve une forte demande pour les commerciaux terrain et technico-commerciaux, notamment dans les secteurs industriel, logistique et agroalimentaire. Les postes de responsable grands comptes et de business developer sont également recherchés, portés par le développement du tertiaire métropolitain. Au niveau cadre, les fonctions de directeur commercial et de manager d'équipe de vente font l'objet de missions plus spécifiques, souvent traitées en approche directe compte tenu de la tension du marché sur ces profils.

Quelle différence entre cabinet de recrutement et chasseur de têtes à Rouen ?

Un cabinet de recrutement traite principalement des candidatures issues de sa base de données et de diffusions d'offres, ce qui convient aux profils disponibles sur le marché. Le chasseur de têtes, ou cabinet en approche directe, cible des candidats en poste, non en recherche active, pour des missions souvent confidentielles ou à forts enjeux — direction commerciale, profils rares. À Rouen, cette distinction reste pertinente : les deux approches peuvent se compléter selon le niveau du poste à pourvoir et le degré de confidentialité requis.