Cabinets de recrutement Commerce & Vente à Strasbourg

Mis à jour le 7 mai 2026

14 cabinets de recrutement spécialisés en Commerce & Vente à Strasbourg. Données légales SIRENE et avis Google vérifiés.

14 Cabinets
4.4/5 Note moyenne
281 Avis Google
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Strasbourg occupe une position singulière dans le paysage commercial français : carrefour rhénan entre la France, l'Allemagne et la Suisse, la ville concentre des entreprises à forte dimension internationale, des sièges européens et un tissu de PME industrielles et de services dynamiques. Ce contexte transfrontalier génère une demande soutenue en profils commerciaux bilingues ou trilingues, capables d'opérer sur plusieurs marchés. Pour accompagner ces recrutements, cet annuaire référence 14 cabinets spécialisés en Commerce & Vente à Strasbourg, sélectionnés pour leur ancrage local et leur expertise sectorielle.

Que vous recherchiez un attaché commercial, un responsable grands comptes, un directeur des ventes ou un business developer orienté marchés germaniques, ces cabinets couvrent l'ensemble des niveaux de séniorité. Leur connaissance du bassin d'emploi alsacien — entre Eurométropole, zone industrielle de Reichstett et corridor économique du Rhin supérieur — constitue un atout concret pour identifier des candidats adaptés aux réalités du marché local.

14 cabinets Commerce & Vente à Strasbourg

ATAVA

Strasbourg
5.0

Créé récemment, ce cabinet de recrutement de Mundolsheim, dirigé par Martin, développe ses activités depuis sa commune limitrophe de Strasbourg. La structure intervient dans le placement de candidats et bénéficie d'une excellente réputation client avec une note de 5 étoiles sur 7 avis Google. Implanté rue Thomas Edison dans la zone d'activités de Mundolsheim, le cabinet mise sur sa proximité avec l'écosystème économique strasbourgeois pour accompagner les entreprises locales.

Approche directe 7 avis Tél. disponible 10 ans d'ancienneté Site web
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PerfHomme Alsace

Strasbourg
5.0

Positionné au cœur du quartier d'affaires de Strasbourg, quai Kleber, ce cabinet de recrutement développe ses activités de chasse de têtes et d'executive search dans la région Alsace. La structure propose également des services d'outplacement pour accompagner les transitions professionnelles des cadres dirigeants. Avec une notation parfaite de 5/5 étoiles sur Google basée sur 10 avis clients, l'établissement témoigne d'un niveau de satisfaction élevé de sa clientèle locale.

Approche directe 10 avis Tél. disponible Site web
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EXP1 CONSULTING

Strasbourg
4.9

Ce cabinet de recrutement strasbourgeois a rapidement établi sa présence au 3 Quai Kléber, dans le quartier historique de la ville. Dirigé par M. Amlaiky, la structure développe ses activités de conseil en ressources humaines avec une approche personnalisée. Les clients témoignent de leur satisfaction à travers une notation Google de 4,9/5 basée sur 7 évaluations. Cette jeune entreprise mise sur un positionnement géographique stratégique au cœur de Strasbourg pour accompagner les entreprises locales et régionales.

Approche directe 7 avis Tél. disponible 9 ans d'ancienneté Site web
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Cabinet de recrutement basé à Strasbourg opérant sur toute l'Alsace. Combine outils numériques de sourcing et relations humaines privilégiées. Équipe expérimentée issue de cabinets internationaux. Rémunération au succès. Spécialisé dans la détection de talents et le matching employeur-candidat, avec attention particulière à la concurrence frontalière (Allemagne, Suisse) et au contexte économique local (institutions européennes, secteurs industriels et tertiaires).

Approche directe 111 avis Tél. disponible 7 ans d'ancienneté Site web
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SUCCESS STORHY

Strasbourg
4.8

SUCCESS STORHY est un cabinet de recrutement basé à Strasbourg intervenant au Canada et en France. Spécialisé dans le recrutement de cadres et de dirigeants, il propose une approche de chasse de tête rigoureuse avec accompagnement complet du processus, de la définition du besoin à l'intégration, incluant coaching et suivi post-recrutement. Le cabinet se distingue par ses principes de zéro commission, transparence et partenariat durable.

Approche directe 29 avis Tél. disponible 9 ans d'ancienneté Site web
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Installé place du Général de Gaulle au cœur de Lille depuis 2000, ce cabinet de recrutement développe son activité sur le marché régional du Grand Nord. Dirigée par Isabelle Lebaupain, cette SARL de 20 à 49 collaborateurs a généré un chiffre d'affaires de 5,5 millions d'euros en 2024 avec un résultat net positif de 185 000 euros. La structure s'appuie sur un réseau de 4 établissements répartis sur le territoire français pour accompagner ses clients.

Annonces & job boards 34 avis Tél. disponible 26 ans d'ancienneté Site web
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Brainfield

Strasbourg
4.3

Fondé pour accompagner les entreprises dans leurs recrutements de cadres, ce cabinet strasbourgeois développe son activité depuis son implantation rue du Vieux-Marché-aux-Vins. Dirigée par CAVALLARI, la structure se concentre sur l'identification et l'évaluation de profils qualifiés pour répondre aux besoins de ses clients. L'équipe intervient principalement sur des postes à responsabilités dans différents secteurs d'activité. La notation de 4,3/5 sur 39 avis Google témoigne de la satisfaction de sa clientèle.

Approche directe 39 avis Tél. disponible 20 ans d'ancienneté Site web
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Située dans le quartier d'affaires de Strasbourg au cœur de la Tour Sébastopol, cette agence développe une approche de recrutement axée sur les profils commerciaux et techniques. L'équipe locale intervient sur l'ensemble du territoire alsacien pour accompagner les entreprises dans leurs projets de recrutement. La structure s'appuie sur une méthodologie structurée et des outils digitaux pour identifier les candidats correspondant aux besoins spécifiques de chaque client. Avec une notation de 4.1/5 sur Google, l'agence confirme sa capacité à satisfaire ses partenaires entreprises.

Approche directe 14 avis Tél. disponible Site web
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KORN FERRY (FR)

Strasbourg
4.0

Korn Ferry est un cabinet de recrutement international spécialisé dans l'executive search et la recherche professionnelle. Basé à Paris avec une présence à Strasbourg, le cabinet intervient sur des secteurs variés incluant la finance, la technologie, l'industrie et les services aux entreprises, en accompagnant clients et candidats au niveau EMEA et global.

Approche directe 9 avis Tél. disponible 126 ans d'ancienneté Site web
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4.0

Fondé il y a plusieurs décennies, ce cabinet de recrutement strasbourgeois intervient dans le placement et le conseil en ressources humaines depuis son siège situé rue Wimpheling. Dirigée par CROMBECQUE, la structure accompagne les entreprises dans leurs recrutements et développe une expertise dans l'évaluation des profils professionnels. L'activité s'appuie sur une approche personnalisée du conseil en recrutement, avec une présence affirmée sur le marché alsacien. La société maintient une notation de 4 étoiles sur les plateformes d'avis clients.

Approche directe 4 avis Tél. disponible 31 ans d'ancienneté Site web
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3.4

Fondé en 2004, ce cabinet de recrutement parisien s'est développé pour compter aujourd'hui 7 établissements répartis sur le territoire français. Implanté avenue Marceau dans le 8e arrondissement, MACANDERS GROUP emploie entre 20 et 49 collaborateurs et structure ses activités sous forme de SAS. Avec un chiffre d'affaires de 3,7 millions d'euros en 2024, cette entreprise de taille intermédiaire capitalise sur ses 22 années d'expérience dans le secteur du recrutement.

Approche directe 17 avis Tél. disponible 22 ans d'ancienneté Site web
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SMART’UP SEARCH

Strasbourg

Smart'Up Search est un cabinet de recrutement spécialisé dans le talent acquisition et l'executive search, dirigé par Claire Ritter, consultante RH. Le cabinet accompagne les entreprises en croissance rapide dans le recrutement de profils seniors et cadres dirigeants, ainsi que dans le développement de leur stratégie de marque employeur et value proposition. Basé à Paris avec une antenne à Strasbourg, il offre une approche de recrutement consultative et partenariale.

Approche directe 10 ans d'ancienneté Site web
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Établi au cœur de Strasbourg sur le Quai Kléber, ce cabinet de recrutement développe son activité de conseil en ressources humaines dans la région alsacienne. La structure accompagne les entreprises locales dans leurs recherches de profils qualifiés et propose des solutions de recrutement adaptées aux spécificités du marché strasbourgeois. Son implantation stratégique dans le centre-ville facilite les échanges avec les candidats et les clients de la métropole. Cette proximité géographique constitue un atout pour comprendre les enjeux économiques régionaux.

Annonces & job boards Tél. disponible Site web
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Au cœur du quartier historique de la Place de l'Homme de Fer à Strasbourg, ce cabinet de recrutement développe une approche moderne des ressources humaines. NextGen RH accompagne les entreprises alsaciennes dans leurs recrutements en proposant des solutions adaptées aux enjeux contemporains du marché de l'emploi. La structure intervient sur différents secteurs d'activité et niveaux de postes pour répondre aux besoins diversifiés de sa clientèle régionale. Son positionnement géographique central facilite les échanges avec les candidats et les entreprises de la métropole strasbourgeoise.

Approche directe Tél. disponible Site web
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Cabinets de recrutement à Strasbourg par spécialité

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Questions fréquentes

Recrutement Commerce & Vente à Strasbourg — FAQ

Combien coûte un cabinet de recrutement commerce et vente à Strasbourg ?

Les honoraires pratiqués par les cabinets de recrutement en Commerce & Vente à Strasbourg s'établissent généralement entre 15 % et 25 % du salaire annuel brut du poste à pourvoir. Deux modèles coexistent : le recrutement au succès, où les honoraires ne sont facturés qu'à la prise de poste effective, et le forfait avec acomptes échelonnés, plus courant pour les missions cadres ou dirigeants. Certains cabinets proposent également des garanties de remplacement en cas de départ anticipé du candidat recruté.

Comment choisir un cabinet commerce et vente à Strasbourg ?

Plusieurs critères permettent d'évaluer un cabinet sérieux : son ancienneté sur le marché strasbourgeois, ses références sectorielles dans le commerce et la vente, et la transparence de sa méthodologie (sourcing actif, entretiens structurés, évaluation des compétences comportementales). Il est recommandé de vérifier les avis clients sur Google et LinkedIn, de demander des exemples de missions similaires réalisées, et de s'assurer qu'une garantie de remplacement est prévue au contrat. La réactivité lors des premiers échanges est souvent révélatrice du niveau de service.

Quels postes commerce et vente sont les plus recherchés à Strasbourg ?

Le marché strasbourgeois présente une forte tension sur les profils de commerciaux bilingues français-allemand, en raison de la proximité avec le marché germanique. Les postes les plus demandés incluent les ingénieurs commerciaux, les key account managers, les responsables développement BtoB et les directeurs régionaux des ventes. Au niveau cadre et dirigeant, les fonctions de directeur commercial et de VP Sales pour des filiales de groupes européens sont régulièrement confiées à des cabinets spécialisés. Les secteurs de l'industrie, de la logistique et des technologies alimentent une grande part de ces recrutements.

Quelle différence entre cabinet de recrutement et chasseur de têtes à Strasbourg ?

Un cabinet de recrutement gère généralement des missions via des annonces et un vivier de candidats actifs, adapté aux profils technico-commerciaux et cadres intermédiaires. Le chasseur de têtes (ou cabinet d'approche directe) cible des candidats en poste, sans diffusion publique de l'offre, pour des missions souvent confidentielles concernant des profils dirigeants ou rares. À Strasbourg, plusieurs cabinets pratiquent les deux approches selon le niveau du poste et les exigences du client.