Cabinets de recrutement Immobilier à Paris

Mis à jour le 7 mai 2026

51 cabinets de recrutement spécialisés en Immobilier à Paris. Données légales SIRENE et avis Google vérifiés.

51 Cabinets
4.5/5 Note moyenne
6 027 Avis Google

Paris concentre l'un des marchés immobiliers les plus actifs d'Europe, porté par une demande soutenue en transactions résidentielles et tertiaires, un parc de bureaux parmi les plus importants du continent, et des acteurs institutionnels majeurs implantés dans des quartiers comme La Défense, le triangle d'or ou le Grand Paris. Pour répondre aux besoins en recrutement de ce secteur, 51 cabinets spécialisés sont référencés sur cette page, couvrant l'ensemble des métiers de l'immobilier, de la promotion au property management en passant par l'investissement et la transaction.

Cet annuaire s'adresse aux directions des ressources humaines, aux associés de cabinets de conseil immobilier et aux dirigeants souhaitant identifier rapidement un partenaire recrutement capable de sourcer des profils qualifiés dans un marché où la concurrence pour les talents est significative. Chaque cabinet référencé opère dans le secteur immobilier parisien avec une connaissance des codes, des réseaux et des niveaux de rémunération propres à cette filière.

51 cabinets Immobilier à Paris

DVA Executive Search est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'immobilier et la construction depuis plus de 25 ans, basé à Paris. Le cabinet propose des services d'executive search et de développement des talents, avec une expertise approfondie des métiers et organisations du secteur immobilier, complétée par des compétences en digital. Reconnu par Les Échos 2026 comme excellent cabinet en executive search, DVA accompagne ses clients dans le recrutement de profils cadres et dirigeants.

Approche directe 2 avis Tél. disponible 1 ans d'ancienneté Site web
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5.0

CDR Recrutement est un cabinet spécialisé dans le recrutement BTP et architecture, basé à Paris. L'entreprise positionne ses recruteurs comme des experts issus du terrain, capables de décrypter les enjeux techniques et humains des projets de construction. Le cabinet intervient sur des profils variés allant de la conception (architectes, ingénieurs) à la réalisation, avec une expertise marquée en architecture en altitude, frugale, complexe et patrimoniale.

Approche directe 28 avis Tél. disponible 1 ans d'ancienneté Site web
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5.0

Arcade Partners est un cabinet de recrutement parisien spécialisé dans l'approche directe (chasse de tête). Le cabinet accompagne les entreprises des secteurs de l'investissement, de la gestion de patrimoine, de l'immobilier et de la fintech dans leurs recrutements de cadres et dirigeants, en mettant en œuvre un processus sur-mesure associant écoute attentive et suivi post-intégration.

Approche directe 65 avis Tél. disponible 3 ans d'ancienneté Site web
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Fondé dans le prestigieux 8e arrondissement de Paris, ce cabinet de recrutement opère depuis son siège situé rue Royale, dans le quartier Champs-Élysées - Madeleine. Dirigé par DE TORQUAT DE LA COULERIE, il développe ses activités de conseil en ressources humaines et accompagnement professionnel depuis cette adresse stratégique du centre de la capitale. La structure bénéficie d'une excellente réputation client, attestée par une note parfaite de 5 étoiles sur Google. Son implantation dans l'un des arrondissements les plus dynamiques de Paris lui confère une position privilégiée pour ses missions de recrutement.

Approche directe 5 avis Tél. disponible 13 ans d'ancienneté Site web
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Fondé en 2012, ce cabinet de recrutement du 17e arrondissement de Paris s'est établi dans le quartier des Batignolles-Ternes sur le boulevard Malesherbes. Dirigé par BLOND, la structure accompagne les entreprises dans leurs recrutements avec une approche personnalisée. L'équipe développe son expertise autour des métiers tertiaires et techniques. Le cabinet affiche une excellente réputation client avec une note de 5/5 sur Google basée sur 84 avis.

Approche directe 84 avis Tél. disponible 5 ans d'ancienneté Site web
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Installé au cœur du 1er arrondissement parisien, rue des Halles, ce cabinet de recrutement bénéficie d'une position stratégique dans le quartier du Louvre. La structure accompagne les entreprises dans leurs recherches de talents avec une approche personnalisée adaptée aux spécificités de chaque secteur d'activité. L'équipe développe des solutions de recrutement sur mesure en s'appuyant sur une connaissance approfondie du marché de l'emploi francilien. Avec une note de 4,9/5 basée sur 40 avis Google, le cabinet témoigne d'un niveau de satisfaction client particulièrement élevé.

Approche directe 40 avis Tél. disponible Site web
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Depuis sa création, ce cabinet de recrutement parisien a établi ses locaux place de Wagram dans le 17e arrondissement, au cœur du quartier des Ternes. La structure accompagne les entreprises dans leurs recrutements en s'appuyant sur une approche personnalisée et une connaissance approfondie du marché de l'emploi francilien. L'équipe intervient sur différents secteurs d'activité pour répondre aux besoins variés de sa clientèle. La confiance accordée par les clients se reflète dans l'excellente notation Google de 4,9/5 obtenue sur la base de 10 évaluations.

Approche directe 10 avis Tél. disponible Site web
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4.9

Cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la relation client depuis 2013. Positionné comme leader du secteur, B&S Recrutement propose des offres d'emploi principalement en CDI dans plusieurs domaines : banque & assurance, grande distribution, services, immobilier et e-commerce. Offre un accompagnement personnalisé des candidats et dispose d'un programme de parrainage.

Annonces & job boards 138 avis Tél. disponible 13 ans d'ancienneté Site web
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B.E.I.

Paris
4.9

Établi rue Saint-Honoré dans le prestigieux 8e arrondissement parisien, ce cabinet de recrutement bénéficie d'une localisation stratégique entre les Champs-Élysées et la Madeleine. Dirigée par M. Negrel, cette structure accompagne les entreprises dans leurs recherches de talents avec une approche personnalisée. L'excellence de ses prestations se reflète dans sa notation Google exceptionnelle de 4,9/5 basée sur près de 400 avis clients. Cette reconnaissance témoigne de la qualité constante de son service et de sa capacité à répondre aux attentes des recruteurs comme des candidats.

Annonces & job boards 399 avis Tél. disponible 20 ans d'ancienneté Site web
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Implanté dans le 12e arrondissement de Paris, près de la Gare de Lyon, ce cabinet de recrutement développe ses activités sous la direction de CORBEAU. La structure affiche une excellente réputation client avec une note de 4,9/5 sur 265 avis Google, témoignant de la qualité de ses prestations. Basé au 207 rue de Bercy, le cabinet propose ses services via bontalent.fr et maintient une approche de proximité avec ses clients parisiens. Cette reconnaissance client particulièrement élevée constitue un atout distinctif dans le secteur concurrentiel du recrutement francilien.

Approche directe 265 avis Tél. disponible 6 ans d'ancienneté Site web
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4.8

Reactive Executive est un cabinet de management de transition basé à Paris, spécialisé dans le recrutement et le placement rapide de managers experts. Le cabinet intervient sur des missions d'urgence (disponibilité en 48h) pour remplacer temporairement des dirigeants, accompagner des restructurations ou des développements à l'international. Son offre couvre l'ensemble des postes de direction et middle management dans tous les secteurs d'activité.

Management de transition 161 avis Tél. disponible 9 ans d'ancienneté Site web
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4.8

MATCHMAKER est un cabinet de recrutement parisien spécialisé dans les métiers du siège et les fonctions supports, fondé par Jean Baptiste Verger avec plus de 11 ans d'expertise. Le cabinet propose des services diversifiés incluant le recrutement CDI/CDD, l'intérim, le management de transition, l'executive search et le RPO, avec une note Google de 4.8/5 et 89% d'intégrations réussies. Fondé sur des valeurs d'engagement, d'humanité et de solidarité, MATCHMAKER se distingue par sa réactivité (48h pour envoyer le premier CV) et sa sensibilité aux causes associatives.

Approche directe 51 avis Tél. disponible 4 ans d'ancienneté Site web
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4.8

TalentFinder est un cabinet de recrutement spécialisé implanté à Paris (2ème arrondissement) avec une expertise reconnue dans l'immobilier, le juridique et la comptabilité-finance. Le cabinet propose un accompagnement sur-mesure aux entreprises, combinant sélection personnalisée de candidats, tests de personnalité certifiés et conseil RH pour recruter efficacement des talents alignés avec la culture d'entreprise.

Approche directe 98 avis 3 ans d'ancienneté Site web
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4.8

Talents Groupe est un cabinet de recrutement spécialisé basé à Paris, composé de consultants experts dans dix domaines d'activité distincts (paie, finance, droit, digital, industrie, immobilier, etc.). Le cabinet met l'accent sur l'excellence, l'innovation et la proximité avec ses clients et candidats pour assurer une qualité de service optimale dans le placement de professionnels qualifiés.

Approche directe 68 avis 8 ans d'ancienneté Site web
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4.8

Talent Finder est un cabinet de recrutement spécialisé implanté à Paris (2e arrondissement) dans les secteurs de l'immobilier, du juridique et de l'expertise comptable. Le cabinet propose un accompagnement sur-mesure aux entreprises, combinant sélection personnalisée des candidats, évaluations des compétences et conseils RH pour recruter des talents en adéquation avec leur culture d'entreprise.

Annonces & job boards 98 avis 7 ans d'ancienneté Site web
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JOB & CAREER

Paris
4.8

Job & Career est un cabinet de recrutement parisien spécialisé dans l'approche directe de cadres, top et middle managers. Fondé par deux professionnels cumulant plus de 20 ans d'expérience, le cabinet intervient principalement dans l'hôtellerie-restauration, le médico-social et l'immobilier. En plus du recrutement, il propose des services d'outplacement, d'évaluation des compétences et de conseil RH, avec une approche centrée sur le capital humain et l'expérience candidat.

Approche directe 148 avis Tél. disponible 1 ans d'ancienneté Site web
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4.8

Implanté dans le 8e arrondissement de Paris, entre les Champs-Élysées et la Madeleine, ce cabinet de recrutement bénéficie d'un positionnement privilégié au cœur du quartier d'affaires parisien. La structure intervient sur différents secteurs d'activité et accompagne les entreprises dans leurs recherches de profils qualifiés. Avec une note de 4,8/5 basée sur 385 avis Google, l'établissement témoigne d'un niveau de satisfaction client particulièrement élevé qui reflète la qualité de ses prestations de conseil en recrutement.

Annonces & job boards 385 avis Tél. disponible 14 ans d'ancienneté Site web
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4.8

Implanté dans le 2e arrondissement de Paris, au cœur du quartier Bourse-Sentier, ce cabinet de recrutement bénéficie d'un positionnement stratégique dans un secteur économique dynamique. L'entreprise affiche une notation Google de 4,8/5 sur la base de 311 avis clients, témoignant d'un niveau de satisfaction élevé. Cette performance commerciale reflète la qualité des services proposés aux entreprises et candidats. La structure développe son activité depuis cette adresse de la rue Saint-Augustin, profitant de la proximité avec de nombreuses entreprises du secteur tertiaire.

Approche directe 311 avis Tél. disponible 17 ans d'ancienneté Site web
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Structure de taille intermédiaire implantée dans le 1er arrondissement de Paris, ce cabinet opère depuis son siège de la rue Saint-Honoré, au cœur du quartier Louvre - Les Halles. Spécialisé dans le conseil en recrutement, il accompagne les entreprises dans leurs recherches de talents à travers des solutions de sourcing et d'évaluation des candidats. La qualité de ses prestations se reflète dans sa notation Google de 4,8 sur 5, établie sur plus de 80 retours clients. Son positionnement géographique privilégié lui permet de rayonner efficacement sur l'ensemble de la capitale.

Approche directe 82 avis Tél. disponible Site web
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TILLERMAN IM

Paris
4.7

Tillerman Executive Search est un cabinet de recrutement par approche directe basé à Paris, spécialisé dans la recherche de managers, experts et dirigeants aux profils rares depuis 2012. Le cabinet intervient auprès de grandes entreprises (CAC 40), ETI, PME et start-ups dans plus de 18 secteurs d'activité en France et à l'international, fort d'une équipe de 9 associés spécialisés et d'un pôle dédié au management de transition.

Approche directe 14 avis Tél. disponible 3 ans d'ancienneté Site web
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Cabinet de recrutement par approche directe (executive search) basé à Paris, spécialisé dans la recherche de managers, experts et dirigeants aux profils rares. Depuis 2012, Tillerman Executive Search intervient auprès de grandes entreprises (CAC 40), ETI, PME et start-ups dans plus de 18 secteurs d'activité, en France et à l'international, fort d'une équipe de 9 associés et d'un pôle management de transition.

Approche directe 14 avis Tél. disponible 4 ans d'ancienneté Site web
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Tillerman Executive Search est un cabinet de recrutement spécialisé en approche directe (executive search) basé à Paris. Depuis 2012, il accompagne des entreprises du CAC 40, ETI, PME et start-ups dans la recherche de managers, experts et dirigeants aux profils rares, intervenant dans plus de 18 secteurs d'activité en France et à l'international. Le cabinet propose également des services de management de transition et de conseil en organisation RH.

Approche directe 14 avis Tél. disponible 9 ans d'ancienneté Site web
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4.7

Positionné au cœur du 9e arrondissement parisien, entre l'Opéra et les Grands Boulevards, ce cabinet de recrutement développe ses activités depuis son établissement rue du Faubourg Montmartre. Sous la direction de MADSEN (BARRIER), la structure accompagne les entreprises dans leurs recherches de profils qualifiés tout en maintenant une approche personnalisée de ses missions. L'équipe cultive une expertise reconnue par ses clients, comme en témoigne sa notation Google de 4,7/5 basée sur 35 évaluations. Cette implantation stratégique dans un quartier d'affaires dynamique facilite les échanges avec candidats et entreprises clientes.

Approche directe 35 avis Tél. disponible 19 ans d'ancienneté Site web
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4.7

Créé il y a plus de quinze ans, ce cabinet de recrutement intervient depuis le 12e arrondissement de Paris, dans le secteur Gare de Lyon - Nation. Dirigée par WIROTIUS, cette structure accompagne les entreprises dans leurs recherches de profils permanents et temporaires à travers une approche personnalisée. L'agence s'appuie sur sa connaissance approfondie du marché parisien pour proposer des solutions de recrutement adaptées aux besoins spécifiques de chaque client. Avec une note de 4,7/5 basée sur 73 avis Google, elle témoigne d'un niveau de satisfaction client particulièrement élevé.

Annonces & job boards 73 avis Tél. disponible 17 ans d'ancienneté Site web
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4.7

Basé dans le 7e arrondissement de Paris, près de la Tour Eiffel et des Invalides, ce cabinet de recrutement bénéficie d'une localisation prestigieuse au cœur de la capitale. Installé rue de Bellechasse, il accompagne les entreprises dans leurs recrutements avec une approche personnalisée. La structure affiche une excellente réputation auprès de sa clientèle, témoignée par une note de 4.7/5 sur plus de 250 avis Google. Cette reconnaissance client illustre la qualité de ses prestations de conseil en recrutement.

Annonces & job boards 257 avis Tél. disponible 8 ans d'ancienneté Site web
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DECISION RH

Paris
4.6

MBRC est un cabinet de recrutement et coaching basé à Paris, fondé par Muriel Benmussa, ancienne associée d'un cabinet de chasse de tête. Le cabinet allie recrutement spécialisé, coaching individuel et collectif, et accompagnement en transition de carrière, avec une expertise reconnue dans le secteur IT et auprès de grands comptes français et internationaux.

Approche directe 5 avis Tél. disponible 3 ans d'ancienneté Site web
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SELECTION RH

Paris
4.6

MBRC est un cabinet de recrutement et de coaching basé à Paris, fondé par Muriel Benmussa, associée durant 25 ans dans un cabinet de chasse de tête. Le cabinet combine expertise en recrutement spécialisé, coaching individuel et collectif, et accompagnement de transitions de carrière, intervenant auprès de grands comptes français et internationaux, services publics et start-ups, avec une spécialité reconnue dans le secteur IT.

Approche directe 5 avis Tél. disponible 26 ans d'ancienneté Site web
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4.6

Premi'Homme est un cabinet de recrutement et chasse de têtes fondé en 2016 par Christelle de Becdelièvre, basé à Paris, Tours et Lille. Le cabinet accompagne des PME, PMI, ETI et grands groupes ainsi que des organisations publiques sur l'ensemble du territoire français et à l'international, proposant du recrutement, de la chasse de têtes, du sourcing, de l'évaluation, du management de transition et de l'accompagnement RH sur-mesure.

Approche directe 17 avis Tél. disponible 10 ans d'ancienneté Site web
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4.6

Structure de taille intermédiaire installée dans le 8e arrondissement de Paris, ce cabinet de recrutement opère depuis ses locaux du boulevard Haussmann, à proximité des Champs-Élysées et de la Madeleine. L'équipe intervient sur des missions de recrutement pour diverses entreprises, en s'appuyant sur une approche méthodique du sourcing et de l'évaluation des candidats. La notation de 4,6/5 sur 151 avis Google témoigne de la satisfaction des clients qui ont fait appel à ses services de placement professionnel.

Annonces & job boards 151 avis Tél. disponible 54 ans d'ancienneté Site web
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Haussmann Executive Search est un cabinet de chasse de têtes basé à Paris spécialisé dans le recrutement de profils stratégiques aux niveaux dirigeants et cadres supérieurs. Le cabinet intervient principalement dans les secteurs de l'immobilier, de la finance, du retail et du luxe, en adoptant une approche sur mesure et confidentielle. En complément de ses services de recrutement, Haussmann propose également du management de transition et propose une méthodologie structurée allant de la définition du besoin à l'accompagnement post-recrutement.

Approche directe 8 avis Tél. disponible 12 ans d'ancienneté Site web
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4.4

Michael Page Tertiaire est une agence d'intérim et un cabinet de recrutement opérant en France, basé à Paris. Le cabinet intervient sur une large gamme de secteurs et de métiers du tertiaire, proposant des solutions de recrutement permanent et temporaire. Il propose également des outils comme Page Insights+ pour l'optimisation des stratégies RH et publie des études sectorielles sur les grilles de salaires.

Annonces & job boards 936 avis Tél. disponible 28 ans d'ancienneté Site web
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Michael Page International France est un cabinet de recrutement et agence d'intérim basé à Paris, présent sur l'ensemble du territoire français. Le cabinet opère dans une très large gamme de secteurs d'activité (finance, IT, santé, construction, logistique, etc.) et propose des services variés incluant le placement en intérim, le recrutement permanent et des outils d'intelligence RH. Forte d'une note Google de 4.4/5 basée sur 936 avis, l'entreprise jouit d'une solide réputation.

Annonces & job boards 936 avis Tél. disponible 40 ans d'ancienneté Site web
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Créé en 1999, ce cabinet de recrutement parisien a établi ses bureaux dans le 12e arrondissement, au cœur du quartier de la Gare de Lyon. La structure accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets de recrutement avec une approche personnalisée. Avec plus de 20 ans d'expérience sur le marché francilien, l'agence affiche une note de satisfaction de 4,2/5 sur Google. Son implantation historique dans l'Est parisien lui confère une connaissance approfondie du tissu économique local.

Annonces & job boards 52 avis Tél. disponible Site web
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FED NETWORK

Paris
4.1

FED Network est le cabinet de recrutement et d'intérim multispécialiste n°1 en France, basé à Paris. Organisé en 13 entités spécialisées, il couvre tous les secteurs d'activité avec un large portefeuille de 1 400+ offres d'emploi. Le cabinet propose des services complets incluant le recrutement CDI, l'intérim, le RPO et le management de transition, tout en affichant une note Google de 4.1/5 basée sur 392 avis.

Annonces & job boards 392 avis Tél. disponible 1 ans d'ancienneté Site web
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Fed Group

Paris
4.1

Structure de taille intermédiaire implantée dans le 8e arrondissement de Paris, ce cabinet de recrutement opère depuis son siège du 17 rue d'Astorg, dans le quartier prestigieux des Champs-Élysées. L'entreprise développe ses activités de conseil en recrutement à travers un réseau national, bénéficiant d'une forte visibilité avec plus de 390 évaluations clients. Sa position géographique stratégique près de la Madeleine lui permet d'accompagner une clientèle d'entreprises variées dans leurs besoins en ressources humaines.

Annonces & job boards 391 avis Tél. disponible Site web
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LTD RH

Paris
4.0

LTD RH est un cabinet de recrutement et d'intérim basé à Paris intervenant sur une large gamme de secteurs. Spécialisé notamment dans l'ingénierie, le bâtiment, le génie civil et les infrastructures télécom, le cabinet propose des solutions de placement et d'intérim pour des profils de cadres, techniciens et spécialistes. Avec une note Google de 4.0/5 (76 avis), le cabinet démontre une présence établie sur le marché du recrutement français.

Annonces & job boards 76 avis Tél. disponible 2 ans d'ancienneté Site web
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4.0

Tenon Recrutement est un cabinet de recrutement et de conseil RH basé à Paris, intervenant principalement dans les secteurs de l'assurance, la banque, l'immobilier et l'industrie. Le cabinet accompagne des PME/PMI et des grands groupes français ou internationaux dans leurs besoins de recrutement et propose également des services de formation et bilan de carrière.

Annonces & job boards 4 avis Tél. disponible 10 ans d'ancienneté Site web
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4.0

Ad Hominem International est un cabinet de recrutement basé à Paris spécialisé dans la chasse de talents sur-mesure pour les entreprises. Le cabinet se positionne comme un leader dans la recherche de profils complexes et demandés, combinant l'approche traditionnelle de chasse avec les nouveaux outils de recrutement. Son expertise couvre notamment les secteurs industriels, commerciaux et immobiliers avec un focus sur les cadres et les responsables.

Approche directe 2 avis Tél. disponible 28 ans d'ancienneté Site web
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Lincoln HR Group est un cabinet de conseil en talent management et mobilité professionnelle présent à l'international avec des bureaux en Europe, Asie et Moyen-Orient. Le groupe propose des services d'executive search, recruitment conseil, interim management, et talent development (assessment, formation, coaching) auprès de secteurs variés incluant les services financiers, le conseil, l'immobilier et les technologies. Basé à Paris, Lincoln se positionne comme un acteur de portée mondiale opérant via un réseau propre et des partenaires dans plusieurs pays.

Approche directe 42 avis Tél. disponible 38 ans d'ancienneté Site web
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Structure internationale présente à Paris dans le 16ème arrondissement, ce cabinet de recrutement opère depuis ses bureaux rue Pergolèse. L'agence parisienne fait partie d'un réseau mondial établi depuis plusieurs décennies dans le secteur du recrutement spécialisé. Elle accompagne entreprises et candidats dans leurs projets de recrutement à travers différents secteurs d'activité. Sa présence dans l'un des quartiers d'affaires de la capitale témoigne de son ancrage dans l'écosystème professionnel francilien.

Annonces & job boards 88 avis Tél. disponible Site web
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3.0

Cabinet de recrutement haut de gamme basé à Paris et Londres, spécialisé dans l'Executive search, le Management de transition et l'Advisory pour dirigeants et experts. Mind Partners intervient auprès de grandes entreprises et fonds de Private equity avec une approche boutique garantissant expertise sectorielle, agilité et réseau international.

Approche directe 9 avis Tél. disponible 7 ans d'ancienneté Site web
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3.0

Viaduc Conseil est un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur de la construction, du BTP et de l'immobilier. Basé à Paris, il intervient sur l'ensemble du territoire français ainsi qu'à l'international, avec une expertise reconnue auprès des acteurs majeurs de l'acte de construire (maîtrise d'ouvrage, maîtrise d'œuvre, bureaux d'études, génie civil, second œuvre). Le cabinet propose des services de recrutement sur mesure et de cooptation rémunérée pour des postes d'ingénieurs, chefs de projet et responsables techniques.

Annonces & job boards 2 avis Tél. disponible 16 ans d'ancienneté Site web
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Algoé Executive, filiale d'Algoé Consultants basée à Paris et Lyon, est un cabinet de recrutement spécialisé dans la chasse de tête et l'accompagnement des dirigeants depuis 1972. Le cabinet intervient pour des grands groupes français et internationaux, des ETI et PME, proposant des services d'approche directe, d'assessments, de coaching exécutif et de gestion des talents. Membre fondateur du réseau d'Executive Search Stanton Chase depuis 1990, il intervient dans une large gamme de secteurs industriels et tertiaires.

Approche directe 1 avis Tél. disponible 54 ans d'ancienneté Site web
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Groupe Choiseul Executive est un cabinet de recrutement basé à Paris spécialisé en executive search et recrutement de cadres et dirigeants depuis 2001. Le cabinet intervient comme partenaire stratégique auprès d'entreprises dans les secteurs de l'assurance, l'industrie, la défense, l'énergie, l'immobilier et les services, offrant également des services d'évaluation et de développement du leadership.

Approche directe Tél. disponible 2 ans d'ancienneté Site web
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Facilitis Recrutement est un cabinet de recrutement basé à Paris spécialisé dans les métiers des services à l'entreprise, de l'immobilier et du BTP. Adopting une approche de chasse de pépites, le cabinet s'appuie sur un vivier de 9200 talents et revendique 356 recrutements réalisés avec une équipe de 7 consultants et chargés de recherche.

Approche directe Tél. disponible 12 ans d'ancienneté Site web
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SOG-Travaux est un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur du BTP et des génie civil, basé à Paris. Il propose des services de recrutement et de mise à disposition de personnel qualifié (directeurs de travaux, ingénieurs, conducteurs de chantier, chefs de chantier) pour des projets de construction et d'infrastructure. Créé en 2021 en tant que branche de SOG-Études, le cabinet intervient également en pilotage, coordination et suivi de chantiers pour les acteurs majeurs du BTP en France.

Intérim Tél. disponible 4 ans d'ancienneté Site web
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DHR International France est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'executive search et le leadership consulting, opérant depuis Paris. Le cabinet intervient auprès de dirigeants et cadres de haut niveau, avec une présence mondiale couvrant 160+ partenaires et 60+ marchés. Reconnu quatre années consécutives par Inc. magazine comme l'un des meilleurs employeurs, DHR se distingue par une approche personnalisée basée sur des relations durables, affichant un taux de reconduction client de 83%.

Approche directe Tél. disponible 18 ans d'ancienneté Site web
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WYN FRANCE

Paris

Tecxell est un groupe de recrutement et d'intérim spécialisé dans les métiers techniques, basé à Paris. Le cabinet propose des solutions de placement en intérim, CDD et CDI, notamment dans l'ingénierie, la production, l'installation et la maintenance d'équipements, ainsi que dans les secteurs de la comptabilité/finance, l'immobilier et les métiers tertiaires.

Intérim Tél. disponible 7 ans d'ancienneté Site web
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CHALLENGIA

Paris

Challengia est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du secteur de la construction et de l'immobilier, basé à Paris. Le cabinet intervient sur l'ensemble du process de la construction, couvrant le bâtiment, le génie civil et travaux publics, l'énergie, l'immobilier et l'eau & environnement, proposant des solutions de sourcing et de qualification adaptées aux besoins de ses clients.

Approche directe Tél. disponible 17 ans d'ancienneté Site web
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Établi dans le 9e arrondissement près de l'Opéra, Neptune RH Interim développe ses activités de recrutement et travail temporaire au cœur de Paris. Le cabinet intervient depuis son adresse rue de Maubeuge sur les besoins en personnel permanent et intérimaire des entreprises franciliennes. Cette structure parisienne propose un accompagnement personnalisé dans la recherche de profils qualifiés. Son positionnement géographique privilégié dans le secteur des Grands Boulevards facilite les échanges avec candidats et clients.

Approche directe Tél. disponible Site web
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Par spécialité

Cabinets de recrutement à Paris par spécialité

Par ville

Cabinets Immobilier dans d'autres villes

Questions fréquentes

Recrutement Immobilier à Paris — FAQ

Combien coûte un cabinet de recrutement immobilier à Paris ?

Les honoraires d'un cabinet de recrutement spécialisé en immobilier se situent généralement entre 15 % et 25 % du salaire annuel brut du candidat recruté. Deux modèles coexistent : le recrutement au succès, où les honoraires ne sont dus qu'à la signature du contrat, et le forfait avec acompte, souvent pratiqué pour les missions plus complexes ou confidentielles. Pour des postes de direction ou de cadre confirmé, une approche directe peut entraîner des honoraires plus élevés, justifiés par la profondeur du sourcing réalisé.

Comment choisir un cabinet immobilier à Paris ?

Plusieurs critères permettent d'évaluer un cabinet avant de le mandater : son ancienneté sur le marché immobilier parisien, la pertinence de ses références sectorielles (promotion, asset management, transaction, property management), et la solidité de sa méthodologie, notamment la qualité du sourcing, la rigueur des entretiens et l'existence d'une garantie de remplacement en cas d'échec d'intégration. Les avis clients disponibles sur Google ou les plateformes spécialisées constituent également un indicateur utile pour apprécier le sérieux et la réactivité du cabinet.

Quels postes immobilier sont les plus recherchés à Paris ?

Le marché parisien génère une forte demande sur plusieurs familles de postes : responsables de programmes en promotion immobilière, asset managers et property managers pour les fonds et foncières, négociateurs et directeurs d'agence en transaction résidentielle ou tertiaire, ainsi que directeurs immobiliers en entreprise utilisatrice. Les profils de cadres expérimentés, notamment en investissement ou en développement foncier, restent particulièrement recherchés dans un contexte de tension persistante sur les compétences techniques et relationnelles de haut niveau.

Quelle différence entre cabinet de recrutement et chasseur de têtes à Paris ?

Un cabinet de recrutement traite généralement des candidatures entrantes et s'appuie sur des viviers constitués, adapté aux recrutements de volume ou de cadres intermédiaires. Le chasseur de têtes, ou executive search, pratique une approche directe et confidentielle, en allant identifier et approcher des profils ciblés sans diffusion d'offre. Cette seconde approche est privilégiée pour les postes de direction, les missions sensibles ou les profils rares, fréquents dans l'immobilier d'investissement ou les foncières cotées parisiennes.