Cabinets de recrutement Luxe & Mode

Créée il y a une dizaine d'années, cette société de conseil en recrutement opère depuis la rue Nationale dans le centre de Lille. Dirigée par la famille Maes, elle développe une approche spécialisée dans les métiers techniques et technologiques, comme en témoigne son positionnement sur le secteur tech. L'équipe accompagne les entreprises régionales dans leurs recrutements de profils qualifiés. Sa localisation stratégique au cœur du quartier des affaires lillois facilite les échanges avec ses clients du secteur tertiaire.

People 2.0 France est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'univers de la Mode et du Luxe, créé en juin 2003. Basé à Paris, il intervient sur tous les métiers liés à ce secteur (Design, Joaillerie, Accessoires) en France et à l'international. Le cabinet adopte une approche qualitative du recrutement et propose également des services de conseil en audit RSE via sa branche People with People.

Créé en 2024, LYS RECRUTEMENT est une jeune société par actions simplifiée implantée avenue Sainte-Marguerite à Nice. Dirigé par Clément Duflot en qualité de président, ce cabinet niçois s'appuie sur une approche moderne du recrutement pour accompagner ses clients. La structure bénéficie d'une excellente réputation numérique avec une note de 5/5 sur Google basée sur 67 avis clients. Malgré ses deux années d'existence, le cabinet a su rapidement établir sa crédibilité sur le marché azuréen.

Structure de taille intermédiaire implantée rue de la Cense aux Blés à Lille, ce cabinet développe ses activités de recrutement sous la direction de M. Puzin. L'établissement lillois bénéficie d'une notation maximale de 5 étoiles sur Google, reflétant la satisfaction de sa clientèle locale avec plus de 105 avis collectés. Cette filiale s'appuie sur le réseau national Harry Hope pour proposer ses services de placement et conseil en recrutement aux entreprises de la métropole lilloise.

Fondé en 2008, ce cabinet de recrutement nantais installé rue d'Argentré accompagne les entreprises dans leurs recrutements de cadres et profils spécialisés. La structure intervient sur des postes à responsabilités dans différents secteurs d'activité, avec une approche personnalisée de la recherche de talents. Avec plus de 15 années d'expérience sur le marché local, Cadravenir affiche une excellente réputation auprès de sa clientèle, reflétée par ses 54 avis clients unanimement positifs.

Établi dans le prestigieux 6e arrondissement lyonnais, à proximité du Parc de la Tête d'Or, ce cabinet de recrutement développe ses activités sous la direction de David de Beublain. La structure propose ses services de recrutement et de conseil RH aux entreprises de la métropole lyonnaise depuis son bureau situé rue Juliette Récamier. L'équipe accompagne les organisations dans leurs recherches de talents à travers différents secteurs d'activité. La qualité de ses prestations lui vaut une excellente réputation avec une note maximale de 5/5 basée sur 40 avis clients.

Kijo Models est une agence de mannequins basée à Paris, filiale du Groupe SINTEL, spécialisée dans le recrutement pour les secteurs de la mode, du luxe et de la couture. L'agence propose des mannequins réguliers pour les besoins de fitting des acteurs du prêt-à-porter et de la haute couture.

Structure de taille intermédiaire spécialisée dans le recrutement, cette entité intervient depuis Pérols, en périphérie de Montpellier. Le cabinet accompagne les entreprises dans leurs recherches de profils qualifiés à travers une approche méthodique du sourcing et de l'évaluation des candidats. Son implantation dans la zone économique de Pérols lui permet de couvrir efficacement le bassin d'emploi montpelliérain. La satisfaction client se reflète dans l'excellence de ses évaluations avec une note maximale sur l'ensemble des retours collectés.

Structure de recrutement établie au cœur du 1er arrondissement parisien, place Vendôme, cette société accompagne les entreprises dans leurs recherches de talents. Implantée dans le quartier du Louvre, elle développe son activité de conseil en recrutement depuis son siège social historique. Le cabinet propose ses services de sourcing et d'évaluation des candidats aux organisations de différents secteurs. Son positionnement géographique prestigieux dans l'un des quartiers d'affaires les plus emblématiques de la capitale témoigne de son ancrage territorial solide.

Fondé dans le prestigieux 8e arrondissement de Paris, ce cabinet de recrutement opère depuis son siège situé rue Royale, dans le quartier Champs-Élysées - Madeleine. Dirigé par DE TORQUAT DE LA COULERIE, il développe ses activités de conseil en ressources humaines et accompagnement professionnel depuis cette adresse stratégique du centre de la capitale. La structure bénéficie d'une excellente réputation client, attestée par une note parfaite de 5 étoiles sur Google. Son implantation dans l'un des arrondissements les plus dynamiques de Paris lui confère une position privilégiée pour ses missions de recrutement.

VM Management est un cabinet de recrutement spécialisé dans le placement de personnel de maison haut de gamme, basé à Paris. L'agence recrute et place des majordomes, gouvernantes, nannies, chefs cuisiniers et autres employés de maison qualifiés auprès de particuliers, d'entreprises et d'établissements hôteliers de luxe. Son processus de recrutement rigoureux garantit des candidats expérimentés avec références contrôlables et discrétion absolue.

Structure de taille intermédiaire implantée dans le 8e arrondissement de Marseille, ce cabinet opère depuis le quartier du Prado. L'agence marseillaise fait partie du réseau international Grafton, spécialisé dans le recrutement et l'intérim. Située avenue du Prado, elle bénéficie d'une localisation stratégique dans le secteur Bonneveine pour servir les entreprises locales et régionales. Les retours clients témoignent d'une satisfaction unanime avec une notation maximale sur les plateformes d'avis.

Installé Place Gutenberg au cœur de Strasbourg, ce cabinet spécialisé en management de transition accompagne les entreprises alsaciennes dans leurs besoins de direction temporaire. La structure intervient auprès d'organisations confrontées à des situations de transformation, de crise ou de développement nécessitant une expertise managériale immédiate. L'agence fait partie du réseau Delville Management, reconnu pour son approche du management de transition. Sa localisation centrale facilite les échanges avec les dirigeants et décideurs de la région Grand Est.

W Recruiter est un cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement de cadres dirigeants et postes C-level, basé à Paris. Le cabinet se positionne comme une force de transformation combinant expertise technique, compréhension humaine et innovation, intervenant dans plusieurs secteurs clés tels que le digital, la finance, le luxe, l'énergie et le médical.

W Recruiter est un cabinet de recrutement basé à Lille, spécialisé dans le recrutement C-level et cadres dirigeants. Fondé en 2024, le cabinet se positionne comme un acteur innovant du recrutement professionnel, combinant expertise technique et approche de chasse de tête pour identifier les meilleurs talents dans les secteurs du digital, de la finance, du luxe et de l'énergie.

Prestige Services est un cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche et la sélection de personnel de maison haut de gamme depuis 1993. Basé à Paris et sur la Côte d'Azur, il intervient en France et à l'international pour des postes de gouvernante, majordome, cuisinier, chauffeur et autres services de maison auprès de clientèle privée. Le cabinet se distingue par son approche personnalisée, sa discrétion absolue et l'exigence d'au moins trois ans de références professionnelles en maisons particulières pour ses candidats.

PII RH est un cabinet de recrutement basé à Paris spécialisé dans l'accompagnement des leaders et dirigeants depuis plus de 10 ans. Le cabinet propose un double service alliant recrutement de cadres experts et dirigeants avec coaching individuel et d'équipe, intervenant notamment dans les secteurs de la santé, du retail/luxe, de l'industrie et du juridique.

LR Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur du luxe, implanté à Paris avec une présence internationale (Londres, Monaco, Milan). Le cabinet accompagne les maisons de luxe, joaillerie et parfumerie dans le recrutement de talents cadres et managers, avec une expertise pointue en mode, horlogerie-joaillerie, beauté et retail premium. Fondé sur des valeurs humaines et l'inclusion, LR Consulting propose une approche confidentielle et sur-mesure pour identifier des profils rares et opérationnels alignés avec les standards d'excellence du luxe.

EDGE Regatta est un cabinet de recrutement et de gestion d'équipages spécialisé dans le secteur du yachting de luxe, basé à Marseille. Depuis 1998, l'entreprise accompagne les propriétaires et gestionnaires de yachts dans le recrutement de marins qualifiés et la gestion complète de leurs équipages, du steward au capitaine, en mettant l'accent sur l'excellence et la sécurité maritime. Au-delà du recrutement, EDGE propose une offre digitalisée incluant la gestion de yacht, l'entretien et la commercialisation, incarnant le savoir-faire français dans le secteur nautique.

ProFind RH est un cabinet de recrutement basé à Lille spécialisé dans l'approche directe et la chasse de tête de talents spécifiques. Le cabinet intervient auprès de PME, ETI et grands comptes en France et à l'international, notamment dans les secteurs de l'industrie, du luxe et du commerce, pour identifier des cadres, middle et top management ainsi que des commerciaux de haut niveau.

Implanté dans le 12e arrondissement de Paris, près de la Gare de Lyon, ce cabinet de recrutement développe ses activités sous la direction de CORBEAU. La structure affiche une excellente réputation client avec une note de 4,9/5 sur 265 avis Google, témoignant de la qualité de ses prestations. Basé au 207 rue de Bercy, le cabinet propose ses services via bontalent.fr et maintient une approche de proximité avec ses clients parisiens. Cette reconnaissance client particulièrement élevée constitue un atout distinctif dans le secteur concurrentiel du recrutement francilien.

Fondé il y a plus de quinze ans, ce cabinet de recrutement parisien a établi ses bureaux rue de Mogador dans le 9e arrondissement, au cœur du quartier Opéra. La structure intervient sur des missions de recrutement et de conseil en ressources humaines pour accompagner les entreprises dans leurs enjeux de talents. Avec une note de 4,9 sur 5 basée sur 118 avis Google, l'équipe bénéficie d'une reconnaissance client solide. Son implantation dans ce secteur d'affaires central de Paris lui permet de rayonner efficacement sur la région Île-de-France.

Ford Models Paris est une agence de casting et de recrutement spécialisée dans le secteur de la mode et du luxe, basée à Paris. Bien que le site web ne soit pas disponible, la note Google élevée (4.9/5) témoigne de la satisfaction de sa clientèle. L'agence intervient sur le marché parisien avec une portée internationale, caractéristique du secteur de la mode.

Fondé il y a plus de 30 ans, ce cabinet de recrutement international intervient depuis son bureau dijonnais situé rue Paul Verlaine dans le quartier Amphypolis. La structure développe une expertise dans le recrutement spécialisé à travers un réseau européen étendu. Avec une notation de 4.9/5 sur 57 avis Google, l'agence témoigne d'une solide réputation auprès de ses clients et candidats. Son ancienneté de trois décennies et son implantation européenne constituent ses principaux atouts distinctifs.

Depuis sa création, ce cabinet de recrutement parisien a établi ses locaux place de Wagram dans le 17e arrondissement, au cœur du quartier des Ternes. La structure accompagne les entreprises dans leurs recrutements en s'appuyant sur une approche personnalisée et une connaissance approfondie du marché de l'emploi francilien. L'équipe intervient sur différents secteurs d'activité pour répondre aux besoins variés de sa clientèle. La confiance accordée par les clients se reflète dans l'excellente notation Google de 4,9/5 obtenue sur la base de 10 évaluations.

Structure de taille intermédiaire implantée cours d'Alsace-et-Lorraine dans le centre historique de Bordeaux, cette agence développe ses activités de conseil en recrutement sous la direction d'Ozanne-Breda. Le cabinet accompagne les entreprises locales et régionales dans leurs projets de recrutement en s'appuyant sur une approche personnalisée. Avec une notation de 4,9/5 sur Google basée sur 46 avis clients, l'agence témoigne d'un niveau de satisfaction particulièrement élevé de sa clientèle bordelaise.

Basé à Caluire-et-Cuire dans la métropole lyonnaise, ce cabinet de recrutement intervient sur l'ensemble de la région Rhône-Alpes. La structure accompagne les entreprises dans leurs recherches de profils qualifiés, du cadre intermédiaire au dirigeant, en s'appuyant sur une approche personnalisée de chaque mission. Avec une notation Google de 4,8/5 sur 71 avis clients, l'établissement témoigne d'un taux de satisfaction élevé. Son implantation dans l'agglomération lyonnaise lui permet de couvrir efficacement les besoins de recrutement du tissu économique local.

Créé en 1982, ce cabinet de recrutement international dispose d'un bureau au Cours du Chapeau-Rouge dans le centre historique de Bordeaux. Avec plus de 40 années d'expérience, la structure accompagne les entreprises dans leurs recrutements à travers un réseau présent dans plusieurs pays européens. Les 101 avis clients affichent une note de 4,8/5, témoignant de la qualité des prestations délivrées. L'ancienneté du groupe et son implantation européenne constituent ses principaux atouts sur le marché bordelais du recrutement.

Implanté dans le quartier de Leeds à Lille, ce cabinet de recrutement fait partie du réseau international Grafton Recruitment. La structure intervient sur différents secteurs d'activité et propose des solutions de recrutement adaptées aux besoins des entreprises locales et régionales. Avec une note de 4,8/5 basée sur 74 avis Google, l'établissement témoigne d'une satisfaction client élevée. Son appartenance au groupe Grafton lui confère l'avantage d'un réseau étendu et d'une expertise consolidée dans le domaine du recrutement.

Située allée Susan Brownell Anthony dans le quartier d'affaires de Nantes Nord, cette structure de recrutement intervient depuis plusieurs années sur le marché local de l'emploi. Le cabinet développe une approche personnalisée dans l'accompagnement des entreprises et des candidats, s'appuyant sur une connaissance approfondie du tissu économique nantais. Avec une notation de 4,8/5 sur 88 avis Google, la société témoigne d'un niveau de satisfaction client particulièrement élevé qui reflète la qualité de ses prestations de conseil en recrutement.

Au cœur du 1er arrondissement parisien, entre le Louvre et les Halles, ce cabinet de recrutement développe ses activités de placement professionnel depuis son adresse prestigieuse du 231 rue Saint-Honoré. Dirigée par Monsieur Fontaine, cette structure accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets de recrutement en s'appuyant sur une connaissance approfondie du marché de l'emploi francilien. La société bénéficie d'une excellente réputation auprès de sa clientèle, comme en témoigne sa note Google de 4,8 sur 5 basée sur 25 évaluations. Son implantation dans ce quartier d'affaires central lui confère un accès privilégié aux réseaux économiques de la capitale.

Cabinet de recrutement généraliste avec plus de 20 ans d'expérience. Groupe Piment propose du recrutement CDI/CDD, de l'intérim et de l'assistance technique. Présent sur 10 agences en France (Paris, Bordeaux, Lyon, Toulouse, Nantes, Vannes, Aix-en-Provence, Vincennes). Note Google 4.8/5. Positionnement humaniste mettant l'accent sur les talents, les reconversions et les rencontres.

Work Hunter est un cabinet de recrutement basé à Paris spécialisé en sourcing et placement de talents. Le cabinet intervient comme chasseur de têtes dans des secteurs variés incluant le bâtiment, l'informatique, l'industrie, l'horlogerie, la finance, les ressources humaines, la vente et le médical. Work Hunter accompagne ses clients de l'analyse du besoin jusqu'à l'intégration du candidat, en proposant une présélection optimisée et un suivi personnalisé.

Établi rue de Gironde dans le quartier de la Bastide à Bordeaux, DE CORGNOL & AGNES développe ses activités de conseil en recrutement depuis 2009. Cette SAS de 6 à 9 collaborateurs accompagne les entreprises dans leurs recherches de talents avec une approche personnalisée. Le cabinet s'appuie sur un réseau de 2 établissements en France pour répondre aux besoins de recrutement de sa clientèle. Avec près de 17 ans d'expérience et une excellente réputation client confirmée par une note de 4.8/5 sur Google, la structure confirme son ancrage durable sur le marché bordelais du recrutement.

Match'in Recrutement est un cabinet de recrutement spécialisé dans les secteurs de la Mode et du Luxe, basé à Paris depuis 2010. Le cabinet propose des services d'executive search, de coaching de carrière et d'insights stratégiques destinés aux professionnels et entreprises du secteur haut de gamme.

Structure de taille intermédiaire implantée dans le 9e arrondissement de Paris, ce cabinet de recrutement opère depuis son siège du quartier Opéra-Grands Boulevards. Dirigé par Claudon Girard, il développe ses activités de placement et conseil RH en s'appuyant sur une méthodologie structurée. La société bénéficie d'une reconnaissance clients solide, matérialisée par une note Google de 4,7/5 sur 119 avis. Son positionnement géographique stratégique et sa réputation numérique en font un acteur établi du recrutement parisien.

Groupe Piment est un cabinet de recrutement généraliste actif depuis plus de 20 ans, spécialisé notamment en aéronautique, industrie, luxe, agroalimentaire et pharmaceutique. Implanté nationalement avec 8 agences (Paris, Vincennes, Vannes, Nantes, Lyon, Toulouse, Aix-en-Provence, Bordeaux), il propose des contrats d'intérim, CDI, CDD et assistance technique. Positionnement centré sur l'approche humaine du recrutement et la valorisation des talents.

Fondé en 2005, ce cabinet de recrutement international développe ses activités depuis son bureau grenoblois situé 3 rue Vauban. La structure accompagne les entreprises dans leurs recrutements avec une approche personnalisée qui lui vaut une notation de 4,7/5 sur 52 avis Google. Grafton Recruitment s'appuie sur son réseau européen pour proposer des solutions de recrutement adaptées aux besoins locaux et internationaux. L'équipe grenobloise bénéficie de l'expertise d'un groupe présent dans plusieurs pays européens depuis près de deux décennies.

Groupe Piment est un cabinet de recrutement généraliste avec plus de 20 ans d'expérience, spécialisé dans l'aéronautique, l'industrie, le luxe, l'agroalimentaire et la pharmaceutique. Implanté nationalement avec 9 agences (Paris 12, Vincennes, Vannes, Nantes, Lyon, Toulouse, Aix-en-Provence, Bordeaux), il propose des contrats variés (CDI, CDD, intérim). Positionné comme cabinet à approche humaniste du recrutement, valorisant les talents et les reconversions.

Positionné au cœur du 9e arrondissement parisien, entre l'Opéra et les Grands Boulevards, ce cabinet de recrutement développe ses activités depuis son établissement rue du Faubourg Montmartre. Sous la direction de MADSEN (BARRIER), la structure accompagne les entreprises dans leurs recherches de profils qualifiés tout en maintenant une approche personnalisée de ses missions. L'équipe cultive une expertise reconnue par ses clients, comme en témoigne sa notation Google de 4,7/5 basée sur 35 évaluations. Cette implantation stratégique dans un quartier d'affaires dynamique facilite les échanges avec candidats et entreprises clientes.

Depuis 2008, ce cabinet de recrutement accompagne les entreprises niçoises dans leurs recherches de talents, depuis ses bureaux situés sur la prestigieuse Promenade des Anglais. La structure intervient principalement sur les profils cadres et techniciens pour des secteurs variés de la région PACA. Avec une note de 4,7/5 sur Google, l'équipe démontre un niveau de satisfaction client élevé. Son implantation de longue date sur Nice lui confère une connaissance approfondie du marché de l'emploi local.

Depuis plus de 10 ans, ce cabinet de recrutement implanté place des Grands Hommes au cœur de Bordeaux accompagne les entreprises dans leurs recherches de talents. La structure spécialisée dans le recrutement international développe une approche personnalisée pour répondre aux besoins spécifiques de sa clientèle. Avec une note de 4,7/5 sur 18 avis Google, l'entreprise témoigne d'un service apprécié par ses clients. Son positionnement sur les profils expatriés et internationaux constitue sa principale différenciation sur le marché bordelais.

Tillerman Executive Search est un cabinet de recrutement par approche directe basé à Paris, spécialisé dans la recherche de managers, experts et dirigeants aux profils rares depuis 2012. Le cabinet intervient auprès de grandes entreprises (CAC 40), ETI, PME et start-ups dans plus de 18 secteurs d'activité en France et à l'international, fort d'une équipe de 9 associés spécialisés et d'un pôle dédié au management de transition.

Tillerman Executive Search est un cabinet de recrutement spécialisé en approche directe (executive search) basé à Paris. Depuis 2012, il accompagne des entreprises du CAC 40, ETI, PME et start-ups dans la recherche de managers, experts et dirigeants aux profils rares, intervenant dans plus de 18 secteurs d'activité en France et à l'international. Le cabinet propose également des services de management de transition et de conseil en organisation RH.

Cabinet de recrutement par approche directe (executive search) basé à Paris, spécialisé dans la recherche de managers, experts et dirigeants aux profils rares. Depuis 2012, Tillerman Executive Search intervient auprès de grandes entreprises (CAC 40), ETI, PME et start-ups dans plus de 18 secteurs d'activité, en France et à l'international, fort d'une équipe de 9 associés et d'un pôle management de transition.

Structure de taille intermédiaire installée dans le 8e arrondissement de Paris, ce cabinet de recrutement opère depuis ses locaux du boulevard Haussmann, à proximité des Champs-Élysées et de la Madeleine. L'équipe intervient sur des missions de recrutement pour diverses entreprises, en s'appuyant sur une approche méthodique du sourcing et de l'évaluation des candidats. La notation de 4,6/5 sur 151 avis Google témoigne de la satisfaction des clients qui ont fait appel à ses services de placement professionnel.

Cabinet de recrutement généraliste présent depuis plus de 20 ans en France. Groupe Piment propose des services de recrutement CDI/CDD, intérim et assistance technique. Le groupe dispose d'un réseau national de 9 agences (Paris, Vincennes, Vannes, Nantes, Lyon, Toulouse, Aix-en-Provence, Bordeaux) et intervient notamment dans l'aéronautique, l'industrie, le luxe, l'agroalimentaire et le pharmaceutique. Positionnement basé sur une approche humaniste du recrutement et la valorisation des talents.

Basé dans le centre-ville de Toulouse rue du Fourbastard, ce cabinet de recrutement développe son activité de conseil en ressources humaines et placement de candidats. La structure accompagne les entreprises locales et régionales dans leurs recherches de profils qualifiés across différents secteurs d'activité. Avec une note Google de 4,6/5 basée sur 44 avis clients, l'établissement bénéficie d'une reconnaissance positive de sa clientèle. Son implantation au cœur de la ville rose lui confère une proximité appréciée avec l'écosystème économique toulousain.

Egon Zehnder International est un cabinet spécialisé dans l'executive search et le conseil en leadership, implanté à Paris. Le cabinet accompagne les organisations dans la recherche de dirigeants (CEO, CFO, CTO, etc.), les successions exécutives et board, ainsi que le développement de leadership personnalisé. Egon Zehnder intervient auprès de grandes entreprises et organisations dans de nombreux secteurs, avec une présence internationale.

Céline Hotesses est un cabinet de recrutement parisien spécialisé dans le placement d'hôtesses et d'événementiel. Le cabinet intervient auprès de grands comptes et marques prestigieuses (Renault, Audémars Piguet, L'Oréal, Adidas, Decathlon, Louboutin, PSG) dans les secteurs du luxe, de la restauration et de l'événementiel.

Haussmann Executive Search est un cabinet de chasse de têtes basé à Paris spécialisé dans le recrutement de profils stratégiques aux niveaux dirigeants et cadres supérieurs. Le cabinet intervient principalement dans les secteurs de l'immobilier, de la finance, du retail et du luxe, en adoptant une approche sur mesure et confidentielle. En complément de ses services de recrutement, Haussmann propose également du management de transition et propose une méthodologie structurée allant de la définition du besoin à l'accompagnement post-recrutement.

Lowell Partners est un cabinet de recrutement spécialisé en executive search basé à Paris. Depuis plus de 10 ans, il accompagne les PME, ETI et scale-ups dans le recrutement de dirigeants, managers et experts en France et à l'international, en mettant l'accent sur l'alignement culturel et le leadership des candidats.

Établi place Giovanni da Verrazzano dans le 9e arrondissement lyonnais, ce cabinet de recrutement développe ses activités depuis le secteur de Vaise. La structure accompagne les entreprises régionales dans leurs recherches de talents et propose un service de proximité aux candidats. Avec une notation de 4,4/5 sur 45 avis Google, l'agence témoigne d'une approche reconnue par ses utilisateurs. Son implantation stratégique dans le quartier de Gorge de Loup lui permet de rayonner efficacement sur l'ensemble de l'agglomération lyonnaise.

Jobberry est un cabinet de recrutement et d'évaluation des potentiels basé à Paris, fondé en 2007, spécialisé dans le recrutement de cadres et middle management. Avec une équipe de 20 experts répartis sur 6 lignes métiers et présent sur l'ensemble du territoire national, il accompagne 950 clients avec un taux de fidélité de 75% et revendique plus de 6 000 recrutements réussis. Le cabinet propose des services en CDI, CDD et intérim, associant recrutement et accompagnement des carrières avec un suivi personnalisé.

Depuis 2001, ce cabinet de recrutement parisien accompagne les entreprises dans leurs recherches de talents depuis ses bureaux de l'avenue George V, dans le prestigieux 8e arrondissement. La structure intervient sur des missions de recrutement variées, alliant proximité géographique et connaissance approfondie du marché de l'emploi francilien. Avec plus de deux décennies d'expérience, l'équipe développe une expertise reconnue dans l'identification et l'évaluation de profils qualifiés. Sa localisation stratégique entre Champs-Élysées et Madeleine lui confère un accès privilégié aux entreprises du secteur.

Fondé en 1982, ce cabinet de recrutement international développe ses activités depuis le boulevard Albert Einstein à Nantes. La structure intervient sur des missions de recrutement en CDI et intérim spécialisé, s'appuyant sur un réseau présent dans plusieurs pays européens. Avec plus de 40 ans d'expérience sur le marché, Grafton accompagne les entreprises locales et les candidats dans leurs projets professionnels. L'agence nantaise bénéficie de la dimension internationale du groupe pour répondre aux besoins de recrutement sur le territoire ligérien.

KARA PLACEMENT est un cabinet de recrutement et d'intérim basé à Paris, fort de 22 ans d'expérience. Spécialisé dans les secteurs de l'administratif, comptabilité/finance, digital/communication et retail/luxe, le cabinet propose des placements en CDI, CDD et missions d'intérim. Avec 9 experts couvrant 76 métiers et 245 CDI placés en 2024, KARA se positionne comme un partenaire d'emploi tertiaire accompagnant tant les candidats que les entreprises.

Florence Staffing, basée à Paris, est une agence de recrutement spécialisée dans l'accueil et les services à haut niveau depuis 1966. L'entreprise propose des prestations sur mesure couvrant l'accueil en entreprise, l'événementiel, le retail et la logistique, en mettant l'accent sur l'excellence du service et la qualité des uniformes. Forte de plus de 60 ans d'expérience, elle se distingue par son attention particulière au processus de recrutement et à l'adaptation des profils aux besoins spécifiques de ses clients.

Ce cabinet de recrutement nantais a établi ses bureaux rue du Roi Albert dans le centre-ville de Nantes. La structure développe ses activités de recrutement et de conseil en ressources humaines avec une approche personnalisée. L'équipe accompagne les entreprises locales et régionales dans leurs problématiques de recrutement. Malgré sa jeunesse sur le marché, le cabinet affiche déjà une note de 4/5 sur Google, témoignant de la satisfaction de sa clientèle.

Elzéar est un cabinet de recrutement par approche directe (executive search) basé à Paris depuis 2006, spécialisé dans le recrutement de dirigeants et managers confirmés. Le cabinet propose une expertise sectorielle pointue couvrant notamment l'agri-agro business, les vins et spiritueux, le luxe et le naval, avec une présence internationale en Afrique, Moyen-Orient et DOM-TOM.

Situé au 47 Quai Cavelier de la Salle dans le centre-ville de Rouen, ce cabinet de recrutement développe son activité de conseil en ressources humaines. La structure accompagne les entreprises normandes dans leurs recherches de candidats et propose ses services de recrutement sur différents secteurs d'activité. Avec une note de 3,5/5 sur Google basée sur 6 avis clients, l'établissement maintient une présence digitale via son site get-carrieres.fr. Le cabinet met l'accent sur l'accompagnement personnalisé des entreprises locales dans leurs projets de recrutement.

Cabinet de recrutement haut de gamme basé à Paris et Londres, spécialisé dans l'Executive search, le Management de transition et l'Advisory pour dirigeants et experts. Mind Partners intervient auprès de grandes entreprises et fonds de Private equity avec une approche boutique garantissant expertise sectorielle, agilité et réseau international.

Twenty Eight Models est une agence basée à Paris opérant dans le secteur du luxe et de la mode. Faute d'informations détaillées disponibles sur son site web, les spécialités précises du cabinet restent limitées à déterminer.

FSC est un cabinet de recrutement indépendant basé à Paris spécialisé dans l'executive search et le développement des talents. Le cabinet accompagne des ETI, groupes internationaux, family offices et fonds d'investissement en recrutant des cadres supérieurs et dirigeants, tout en proposant des services d'outplacement, coaching et pilotage de carrière. Ses domaines de spécialité incluent l'énergie, l'environnement, le private equity, la grande consommation et le secteur des life sciences.

Junior Talent est un cabinet de recrutement basé à Rueil Malmaison (Île-de-France) spécialisé dans les campagnes de recrutement d'étudiants et de jeunes professionnels. Le cabinet propose des solutions intégrées couvrant le recrutement de stagiaires, alternants et CDI, complétées par des services d'externalisation administrative et de solutions digitales RH. Avec 30 clients et 40 collaborateurs, Junior Talent intervient principalement dans les secteurs du luxe, de l'industrie, de la banque-assurance et du tourisme.

Sterling International est un cabinet de chasse de tête spécialisé dans les secteurs de la Mode, du Retail et du Luxe, basé à Paris depuis 2001. Le cabinet se distingue par une approche boutique misant sur les relations long terme avec les candidats et une compréhension approfondie de la culture d'entreprise, offrant également des services de talent mapping et de conseil stratégique aux clients.

Jouve & Associés est un cabinet de recrutement spécialisé dans la chasse de tête et le recrutement de dirigeants et administrateurs, basé à Paris. Forte de plus de 30 ans d'expérience et de plus de 100 missions annuelles, l'entreprise propose une approche sur-mesure et approfondie pour les recrutements complexes, avec environ 2/3 de ses missions à dimension internationale. Le cabinet intervient auprès de grands groupes du CAC 40, PME et groupes familiaux.

Critère est un cabinet de recrutement fondé en 1987 à Paris, spécialisé dans l'Executive Search et le conseil en recrutement de cadres dirigeants. Le cabinet propose également des services d'assessment et de coaching, en intervenant sur l'ensemble des secteurs d'activité avec une expertise particulière en technologies, défense, télécoms, automobile et luxe. Fort de plus de 30 ans d'expérience, Critère se distingue par une approche centrée sur l'évaluation qualitative et la compréhension fine des motivations et valeurs des candidats.

Approach RH est un cabinet de recrutement basé à Lille, fondé en 2009 par Stéphanie Carnoy. Spécialisé dans l'approche directe et la chasse de tête, le cabinet accompagne ses clients dans le recrutement de profils qualifiés. Il propose également des services d'outplacement, coaching, et bilan de compétences, avec une expertise développée auprès de secteurs variés incluant la mode, l'industrie automobile et pharmaceutique.

Situé avenue du Prado dans le 8e arrondissement de Marseille, ce cabinet de recrutement intervient depuis son implantation dans le quartier Bonneveine. La structure accompagne les entreprises locales et régionales dans leurs recherches de profils qualifiés, en s'appuyant sur sa connaissance du tissu économique marseillais. L'équipe développe une approche de proximité avec les acteurs du marché de l'emploi provençal. Le cabinet bénéficie d'un positionnement géographique stratégique dans l'un des axes économiques de la cité phocéenne.

Alchimie Conseil est un cabinet de recrutement parisien spécialisé dans le recrutement de top managers et d'experts pour des groupes du CAC 40 et des acteurs de référence. Le cabinet propose également un accompagnement stratégique en développement du capital humain et transformation organisationnelle, combinant expertise en recrutement de haut niveau avec du conseil en management et changement.

Gregory Marande Executive Search est un cabinet de recrutement spécialisé en executive search basé à Marseille. Le cabinet intervient principalement dans les secteurs du luxe, de la mode, du design, de la cosmétique, du retail et de la FMCG, avec une expertise particulière sur les fonctions créatives et le brand management. Fort de plus de 15 ans d'expérience, le cabinet recrute des talents en France et à l'international, du top management au middle management, en privilégiant une approche directe et personnalisée adaptée à chaque recherche.